门诊医生工作制度 1 1、熟练掌握儿童常见病的诊治及预防。 2、服务态度要热忱,详细询问病史,认真完成病历的书写工作,耐心解释回报的.相关辅助检查单。 3、做好常见病预防的指导工作,并发放健康教育处方。 4、耐心与家长沟通,对高危儿、生长发育缓儿以及有发育行为问题的儿童及时转到相关的专科门诊。 5、合理用药,禁...
门诊医生工作制度 1 1、按时上下班,做好室内卫生。 2、提前打开计算机,做好准备工作。 3、热情接待家长,态度耐心和蔼。 4、认真做好小儿营养状况评估,针对性地给家长提供个性化的指导方案,并告知复诊时间。 5、做好微量元素结果的登记及发放工作。 6、下班时正确关机及关好门窗。 7、爱护电脑及软件,出现问题及时...
(三)医院应有一名副院长分工负责门诊工作,各科室主任,主治医师应每月定期参加门诊。 (四)遇有疑难,重危伤病员或3次以上来诊尚不能确诊者,应及时请上级医师检诊或专科会诊,必要时报请门诊部主任或门诊各科医疗组长组织会诊。 (五)对待病员要关心,体贴,态度和蔼,各项检查要认真,并按统一格式书写好门诊病历,各科应...
1.门诊医生:指在本医院门诊部门从事医疗、诊断、治疗工作的医生。 2.医疗服务质量:指医疗工作中患者得到的医疗服务的质量水平,包含医疗操作技术、医疗服务态度、医务人员的沟通本领等。 第二章 门诊医生的基本要求和职责 第四条 业务要求 3.门诊医生应具备执业资格证书,并熟识相关法律法规和本医院的各项规章制度。
为了规范门诊医生的工作行为,提高工作效率和服务质量,医疗机构需要建立科学合理的门诊医生工作制度。本文将围绕门诊医生工作制度的内容、要求以及改进措施展开论述。 一、工作时间安排 门诊医生的工作时间安排是门诊工作制度中的重要一环。医疗机构应根据患者就诊需求和门诊情况,合理安排门诊医生的工作时间。一般来说,工作...
门诊医生工作管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度是为了规范和管理医院门诊医生的日常工作,提高门诊医生服务质量,确保患者就医安全和满意度,同时遵从相关法律法规和医院管理制度。第二条适用范围本制度适用于医院全部门诊医生的日常工作,包含门诊医生的工作规范、工作时间、职责分工、患者就医流程等内容。第二章工作规...
门诊医生工作制度 1 目的 规范门诊医生医疗、服务行为,使门诊医生的医疗服务工作规范化、标准化,提高医疗质量,保证医疗安全。 2 范围 适用于在门诊工作的各级医师的管理。 3 要求 3.1 基本要求 3.1.1 医生提前五分钟到诊室,统一着装,挂牌上岗,做好应诊工作。不得以交班、查房、开会、手术等理由迟到、早退、脱岗...
门诊医生工作制度 一、初次来门诊的医师,应到门诊办公室签名留样。 二、应按医院规定的作息时间上、下班。 三、诊病时,要求病人持有病历,并在病历上作好记录。诊断后,将病历交给病人保存。 四、开处方及填写各种检查单时,应逐项填写,字迹清楚。 五、出具病假证明时必须按下列要求: ...
本规范制度由医院管理部门负责解释和修订。 第二十二条 本规范制度自公布之日起执行,对于已发生的行为予以追溯。 第二十三条 对于违反本规范制度的门诊医生,将依照有关规定予以相应的纪律处分和法律追究。 第二十四条 本规范制度未尽事宜,以医院有关规定和国家法律法规为准。 以上是本医院门诊医生诊疗工作规范制度的内...
1. 门诊医生应积极参与门诊部的持续改进工作,提出建设性和改进意见。 2. 门诊医生应定期接受专业培训和考核,提高专业素质和服务水平。 3. 门诊医生应积极参与门诊部的质量控制工作,确保医疗工作的质量和安全。 4. 门诊医生应定期收集和分析患者的反馈意见,不断优化服务流程和提高服务质量。 以上是门诊医生工作制度范...