这一功能的全面上线有助于受托人和委托人实时了解计划高平差整体情况，可帮助委托人快速、科学、精准地实现缴费调整，也使得受托人的受托管理服务更高效、更智慧。长江养老业内率先对于年金“缴费高平差”实现系统化全过程管控，目前已投入部分企业年金计划的日常管理应用中。长江养老始终以客户需求为导向，坚持受益人至上，...
据了解，临港新片区“人才企业年金计划”首次采取片区专项资金补贴、片区内企业人才自主加入等创新方式激励更多员工加入企业年金计划，受到各界广泛关注。该项目也是长江养老继推出首个企业年金集合计划、首家试点企业年金间接投资不动产和直接投资未上市企业股权等创新试点后，再次参与推动的企业年金行业首创项目。下一步，长江...
一、一次性领取 出国定居:如果职工选择出国定居,可以向劳动保障局申请一次性领取企业年金。具体流程包括向劳动保障局提出申请,由前单位盖章确认,再将盖章件送回到劳动保障局进行审核。审核通过后,劳动保障局会给出结果并盖章,然后职工可以将相关文件交到指定银行,银行会将企业年金打到职工的银行卡上。 退休时选择一次性...
一、微信查询 1.点击公众号菜单 “服务”中的“个人服务平台”,进入长江养老官方微信“养老”。(可点大图查看·下同) 2.在养老页面,选择“企业年金”,进行登录,输入手机号➨点阅读➨获取短信验证码,进行登录(在“企业员工特别关注”服务平台获得初始密码)。 3、年金查询 设置年金密码菜单自助设置个人的年金密码...
自2021年开始,作为专业的年金管理机构,长江养老为优化提升受托服务效率,进一步提升高平差管控的灵活性、准确性和及时性,结合多年人工测算案例和经验,有效运用数据分析技术探索研发了高平差系统管理功能,困扰企业的难题迎刃而解。该系统不仅能实时计算当期/本年以来实际高平差倍数,还能模拟测算未来周期内缴费以估算全年高平差倍...
1.点击公众号菜单 “服务”中的“个人服务平台”,进入长江养老官方微信“养老”。(可点大图查看·下同) 01 02 2.在养老页面,选择“企业年金”,进行登录,输入手机号➨点阅读➨获取短信验证码,进行登录(在“企业员工特别关注”服务平台获得初始密码)。
退休后长江养老企业年金可以通过以下方式提取: 一、提取方式 一次性领取。退休时,可以选择一次性领取企业年金。这种方式适合于需要一笔较大资金的情况,但领取后不再享受企业年金的待遇。 按月领取。退休后,可以根据自己的需要,选择按月领取养老金。这种方式可以根据企业年金的缴费时间和滚动总额,折算出按月领取时间和金额...
尽管人工测算的方式已经一定程度上解决了企业对于缴费高平差管理的实际需求,但仍然存在测算数据处理量大、反馈时效性不强、企业整体把控力度弱的瓶颈,仍需要年金管理机构针对缴费高平差提供更完善的解决方案。 常解客户所急,精准施策创新服务 自2021年开始,作为专业的年金管理机构,长江养老为优化提升受托服务效率,进一步提...
长江养老保险企业年金领取方式如下：一、达到法定退休年龄领取。员工达到法定退休年龄，即男性满60岁、女满50岁后，可凭借个人身份证明及养老保险相关证明文件，向保险公司申请领取企业年金。二、具体操作流程如下：1. 在达到法定退休年龄后，需及时联系所在企业的人力资源部门，了解关于企业年金的具体领取流程...
长江养老企业年金凭借首只企业年金参与央企混合所有制改革的项目突破,长江养老保险股份有限公司获得一等奖。此前的2014年9月,长江养老以50亿元认购中石化销售公司1.4%的股权,参与中石化混合所有制改革。上述负责人表示,该项目实现了养老保险公司股权投资业务创新、企业年金基金投资渠道创新、企业年金参与国企混改的三个重要...