长春市面向2025年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员公告（1号）为进一步提升长春市医疗卫生服务水平，促进医学专业高校毕业生就业，持续推动医疗卫生体系健康发展，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等相关文件规定，经研
近日，长春市人社局发出公告，宣布长春市将针对2025年普通高校毕业生展开“强医计划”招聘，旨在招聘事业单位工作人员。长春市人社局近日发布公告，宣布将针对2025年普通高校毕业生启动“强医计划”，旨在吸引优秀人才进入医疗卫生事业单位，进一步推动长春市医疗卫生服务的发展。► 政策法规依据 此次招聘将遵循《事业单位...
深入实施长春市新时代人才振兴工程,提高人才工作的精准性有效性,助推长春现代化都市圈建设,大力营造毕业生留长就业、扎根长春、助力发展的浓厚氛围,进一步为我市卫生健康系统招才引智,经研究决定,开展2024年春季“强医计划”招聘工作,现将有关事项公告如下:
《长春市面向2024年高校应届毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员公告(2号)》公告要求,经过考试、体检、考察等程序,确定朱家奇等24人为长春市面向2024年应届毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员第二批拟聘用人员,现面向社会进行公示,公示期7个工作日,自2024年8...
长春市“强医计划” 拟招聘事业单位工作人员155名 近日，长春市人社局发布公告，为深入实施长春市新时代人才振兴工程，进一步为卫生健康系统招才引智，经研究决定，开展2024年“强医计划”招聘工作。本次招聘共有12家医疗卫生事业单位，69个专业技术岗位，拟招聘事业单位工作人员155名。招聘范围主要面向36所高校2024年...
为进一步提升血站新进员工的综合素质和适应能力,促进新进员工业务水平的全面发展,加强新进员工对血站业务的了解,11月21日,长春市中心血站在400会议室召开2024年“强医计划”新进人员轮转培训总结汇报。 血站领导班子、中层干部及新进员工...
近日,长春市发布两则招聘信息,长春市将面向2024年应届毕业生分别开展“强师计划”“强医计划”招聘工作,其中64所公办学校招聘教师220人,12家医疗卫生事业单位招聘92人,以上招聘人员均为事业编制。 为进一步为长春市教育招才引智,长春市人力资源和社会保障局、长春市教育局研究决定,启动面向2024年应届毕业生的“强师计...
根据《长春市面向2024年高校应届毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员公告(2号)》总体安排,现就2024年“强医计划”招聘面试相关情况公告如下: 一、面试时间 2024年5月26日。面试当天考生13:30开始入场,13:45入场结束。 二、面试地点 长春医学高等专...
按照《事业单位人事管理条例》等有关规定,结合《2022年长春市强医计划招聘事业编制工作人员公告(6号)》公告要求,经过考试、体检、考察等程序,确定12人为2022年长春市强医计划第二批拟聘用人员,现面向社会进行公示,公示期7个工作日,自2022年9月30至2022年10月13... 2022-09-30 本文标签: 长春市“强医计划”笔...
1、薪资待遇好：长春市强医计划是长春市重点投入项目，薪资达到8000元每月，收入非常可观。2、工作环境好：长春市强医计划有着良好的工作氛围和工作环境，为员工提供了舒适的工作环境。3、提供医疗保险、养老保险等社会保险福利：符合条件的引进人才可以享受长春市的医疗保险和养老保险等社会保险福利。