赵一红等16名同志入选中国社会科学院2024年度“长城学者计划” 近期,中国社会科学院启动“长城学者计划”申报及评审工作。“长城学者计划”主要资助中国社会科学院未满70周岁、在相关学术领域取得突出成就的二级研究员,以加强高层次人才队伍建设,产...
他们就是中国社会科学院“长城学者”。2024年，中国社会科学院首批入选“长城学者计划”的16位学者，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真践行“三项共识”，潜心学术研究，扎根学术田野，用智慧与坚守，勾勒出中国社会科学院传承发展的学脉风骨。近日，记者走近中国社会科学院首批长城学者，听他们讲述一年来...
“长城学者计划”对于培养勇于实践、敢于探索、富有创新精神的后继人才同样具有重要现实作用。结合中国社会科学院大学科研与教育一体化具体工作成效，中国社会科学院大学社会与民族学院教授赵一红认为，以“长城学者计划”立意为目标，能够有效促进科学研究与教育教学一体化，探索科教育人发展新模式。在她看来，运用科研机构与...
2024年,中国社会科学院首批入选“长城学者计划”的16位学者,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真践行“三项共识”,潜心学术研究,扎根学术田野,用智慧与坚守,勾勒出中国社会科学院传承发展的学脉风骨。 近日,记者走近中国社会科...
“长城学者计划”就是该体系的重要一环，旨在更好支持一批学术领军人才潜心研究，营造有利于出精品成果、出学术大家的良好科研环境，努力打造新时代“中国学派”。2024年“长城学者计划”启动以来，16位学术领军人才从学术研究、田野调查、科教融合、学术传播等方面讲述着自己的“长城故事”。在中国社会科学院，有这样一些...
现有人才计划往往与资源分配紧密绑定，形成了“帽子—经费—职称”的闭环。例如，“长江学者”入选者通常可获得数百万元的科研启动资金，进一步巩固其学术话语权。若“长城学者”未能建立透明的评审机制，则可能导致人文社科领域出现新的学阀垄断，进一步压缩青年学者的发展空间。破局之道：从“计划创设”到“制度革新”1...
【中国社会科学院“长城学者计划”纪实之一:大道无方 绽放“自主”光华】#中国社会科学院##长城学者# 新时代新征程,在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下,中国社会科学院党组坚持党管人才,坚持前瞻谋划,高目标、高标准落实人才优先发展战略,不断创新体制机制,优化政策环境,强化保障措施,打造人才成长全周期资助体系...
“六问”中国社会科学院“长城学者计划”作者：中国社会科学院科研局
近期,中国社会科学院启动“长城学者计划”申报及评审工作。“长城学者计划”主要资助中国社会科学院未满70周岁、在相关学术领域取得突出成就的二级研究员,以加强高层次人才队伍建设,产出有代表性的精品成果。 科研局根据申报人学科背景、研究特长、研究计划方向等,组建了由同行在职学部委员和院外知名专家组成的评审委员会...