锐鹰传感工资待遇怎么样 锐鹰传感工资48.6%岗位拿￥10-20K。本科工资￥16.1K,硕士工资￥32.5K。按地区统计,嘉兴工资￥14.3K,杭州工资￥24.4K。 锐鹰传感薪酬区间: 6K - 50K,其中48.6%的岗位拿￥10-20K 13.9% 6-8K 18.1% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 12.5% 20-30K 6.9% 30-50K 说明:...
锐鹰传感工资待遇怎么样 锐鹰传感工资50%岗位拿￥10-20K。本科工资￥15.7K,硕士工资￥32.5K。按地区统计,嘉兴工资￥14.1K,杭州工资￥24.4K。 锐鹰传感薪酬区间: 6K - 50K,其中50%的岗位拿￥10-20K 13.2% 6-8K 19.1% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 10.3% 20-30K 7.4% 30-50K 说明:锐鹰...
发展前景大,发展速度快,公司福利待遇好,重视人才的培养,年轻人很多公司社保基数和公积金基数较高,公积金是按照全额月薪为技术,缴纳比例10% 收起 3441 阅读 工作时间及福利 上午08:30 - 下午05:30 双休 生日福利 节日福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游 带薪年假 加班补助 年终奖 定期体检 意外险 ...
杭州锐鹰传感工资62.5%岗位拿￥15-30K。本科工资￥18.1K,硕士工资￥30.6K。 杭州锐鹰传感薪酬区间: 10K - 50K,其中62.5%的岗位拿￥15-30K 数据量过少,无法提供薪酬区间分析 说明:杭州锐鹰传感工资统计来自于近一年8条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
锐鹰传感大专工资85.8%岗位拿￥6-15K。按地区统计,嘉兴工资￥9.2K。 锐鹰传感大专薪酬区间: 6K - 20K,其中85.8%的岗位拿￥6-15K 数据量过少,无法提供薪酬区间分析 说明:锐鹰传感大专工资统计来自于近一年7条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
锐鹰传感本科薪酬区间: 6K - 50K,其中66.3%的岗位拿￥10-20K 3.6% 6-8K 12.4% 8-10K 45.1% 10-15K 21.2% 15-20K 16.1% 20-30K 1.6% 30-50K 说明:锐鹰传感本科工资统计来自于近一年214条工资数据,其中“质量管理类”职位最多,占24%,数据取决于岗位样本。仅供参考。 ￥10-20K 66.3%的岗位拿 ?
锐鹰传感硕士工资待遇怎么样 锐鹰传感硕士工资85.7%岗位拿￥20-50K。 锐鹰传感硕士薪酬区间: 15K - 50K,其中85.7%的岗位拿￥20-50K 数据量过少,无法提供薪酬区间分析 说明:锐鹰传感硕士工资统计来自于近一年7条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。 ￥20-50K 85.7%的岗位拿 说明:岗位平均工资是以企业...
锐鹰传感 专利工程师 历年需求趋势 锐鹰传感 专利工程师 历年招聘量变化 嘉兴光电编码器公司工资概况 薪酬区间: 4.5-50K,其中 56.2% 的岗位拿 ￥10-20K/月 1.7% 4.5-6K 13.5% 6-8K 13.5% 8-10K 37.7% 10-15K 18.5% 15-20K 12.5% 20-30K 2% 30-50K 说明:嘉兴光电编码器公司一个月多少钱?数据统计...
锐鹰传感 it技术工程师 1-3年薪酬区间: K - K,其中%的岗位拿￥ 说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。 锐鹰传感 it技术工程师 1-3年历年工资变化 说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
杭州锐鹰传感本科工资待遇怎么样 杭州锐鹰传感本科工资80%岗位拿￥15-30K。 杭州锐鹰传感本科薪酬区间: 10K - 30K,其中80%的岗位拿￥15-30K 数据量过少,无法提供薪酬区间分析 说明:杭州锐鹰传感本科工资统计来自于近一年5条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。 ￥15-30K 80%的岗位拿 说明:岗位平均...