工会经费不是销售费用。 工会经费是指工会组织开展各项活动所需要的费用,其主要来源包括会员缴纳的会费、企业事业单位机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费、工会所属的企业事业单位上缴的收入、人民
工会经费不属于销售费用。 工会经费主要用于基层职工的教育和工会开展的其他活动,其来源主要包括工会会员缴纳的会费、企事业单位向工会拨缴的收入、人民政府的补助等。而销售费用则是指在销售过程中所发生的费用,
2、计提:借:销售费用-社会保险费(单位)600 住房公积金(单位)100贷:应付职工薪酬 – 社会保险费(单位)600应付职工薪酬 – 住房公积金(单位)1002、支付社保费、住房公积金、借:应付职工薪酬 – 社会保险费(单位)600 – 住房公积金(单位)100 其他应收款 – 社会保险费(代扣代缴的个人承担)100 住房公积金 (代扣...
在企业会计准则中,应付职工薪酬科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿等应付职工薪酬项目进行明细核算。然而,在实际账务处理中,一般将工会经费计入管理费用。 工会经费一般由工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费组成。企业在缴纳工会...
工会经费，是计入管理费用的，那请问销售部工资是计入销售费用的，相应计提的工会经费是计入到管理费用还是...
工会经费入销售费用还是管理费用? 企业会计准则中是计入应付职工薪酬,不过一般实务中计入管理费用。 企业会计准则上讲 应付职工薪酬科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算 一般实际账务处理是在缴...
工会经费入销售费用还是管理费用? 企业会计准则中是计入应付职工薪酬,不过一般实务中计入管理费用。 企业会计准则上讲 应付职工薪酬科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算 一般实际账务处理是在缴...
根据2014年7月份修正的《企业会计准则第9号-职工薪酬》一文规定,工会经费属于短期薪酬。根据其第七条规定:应按规定计提工会经费并确认相应负债。所以工会经费要根据职工工资总额进行计提。具体会计分录如下:借:管理费用 工会经费贷:应付职工薪酬 工会经费缴纳时借:应付职工薪酬 工会经费贷:银行存款按照规定,企业设立工会...
回答：可能！按销售人员工资计提的工会经费部分，是通过销售费用。
是的，企业在计提工会经费和职工教育经费时，需要将其计入应付职工薪酬科目进行核算。具体来说，借方应根据企业各部门的不同情况，分别计入管理费用、销售费用等科目。其分录如下：借：管理费用—工会经费/职工教育经费 贷：应付职工薪酬—工会经费/职工教育经费 在实际支付时，分录如下：借：应付职工薪酬—...