销售人员应明确自己 是公司与客户的中介。其 主要职能是:把公司经营 理念、产品与服务传递给客户,达到销售成功目的。 成功销售人员的自我形象定位 3、客户销售的引导 者、采购的顾问 销售人员要利用专业 的熟悉为客户提供咨询便 利服务,激发客户对公司 产品的兴趣,从而引导顾 客购房。 成功销售人员的自我形象定位 销...
成因分析:缺乏有效的客户关系管理系统和维护策略,销售团队对客户价值认知不足。 课程解决:通过“重塑客情”模块,传授深度客情构建方法,如“经纬定位法”迅速建立信任,利用“客情温度计”评估工具优化维护策略,确保客户关系的持续性和深入性。 2.销售流程混乱,成交率低: 问题表现:销售周期长,成交效率低下,项目推进受阻。
课程结构 本课程包括销售理论、销售技巧、客户沟通、谈判技巧、客户服务等多个模块，涵盖销售全流程的各个环节。课程安排 采用线上+线下相结合的方式，包括视频课程、面授课程、实战演练等多种形式，确保学员全面掌握所学内容。培训目标与预期效果 培训目标 通过本课程的学习，学员能够熟练掌握销售基本理论和实战技巧，提高...
6.营销团队能力待提升：营销团队缺乏系统性思维，实战经验不足，无法高效执行营销计划。课程如何解决：1.系统性构建营销知识框架：从理论到实战，全方位提升学员对现代营销体系的理解，帮助企业构建科学的营销策略。2.实战演练与案例分析：通过模拟真实场景的实战演练，结合行业内外成功案例，让学员直面挑战，找到解决方案。
王飞老师: 知名销售人才培养专家; 中国人力资源开发研究会特聘销售人才培养专家; 独立研发五门版权课程(经中国版权保护中心审核)和一套教学模式。 王飞老师个人网站:www.zhaowangfei.com 王飞老师助理:13141461914
销售体系建设培训属于销售智慧运营的一部分,在瞬息万变的市场环境中,销售体系的建设不仅是企业持续发展的关键,更是市场领跑者不可或缺的竞争优势。为了打造一支高效协同、战斗力爆表的销售团队,实战型销售体系建设培训课程应运而生,成为众多企业竞相追逐的焦点。而智能培训的融入,更是为这一培训过程增添了无限可能。
《90销售系统》总裁工程之运营版,旨在帮助参训企业建立自己的运营系统! 关注玖零 咨询热线:幺玖八 五叁一三 四玖幺幺 课程版块 第一版块:销售团队打造; 第二版块:薪酬体系和晋升机制的优化; 第三版快:招聘体系和培训体系的建立; 第四版块:908自动运转系统。
销售人员培训课程是提高销售能力的一种重要方法,通过培训可以加深销售人员的销售技巧,增加其销售能力并提高其能够影响客户的能力。本文将详细介绍销售人员培训课程,从课程目标、内容和效果分别进行阐述。 1、课程目标 销售人员培训的目的在于提高销售人员的销售能力、加强客户信赖度和提高客户保留率。培训目标主要包括以下方面...
销售人员培训课程(完整体系)PPT通用课件.ppt,销售人员培训课程(完整体系)PPT通用课件.ppt通用模板四、交流沟通技巧(1) 沟通是销售核心技能过程的最重要环节 学会倾听 ★ 沟通最重要的不是察言观色,也不是善变的口才,而是学会倾听,通过倾听发现客户的真是需求,了解客户
课程体系 管理技能课程体系 人力资源课程体系 销售管理课程体系 生产管理课程体系 财务管理课程体系 项目管理课程体系 所有内训课程 重点内训课程 非财务经理的财务管理 MTP—中层管理者综合技能训练 战略性人力资源管理(第1阶段) 高层客户营销 80、90后员工管理 问题解决与决策制定...