百度试题 结果1 题目销售指标分解的标准: 1. A 时间、区域 2. B 人员、客户 3. C 产品 4. D 以上都正确相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
销售部考核指标分解表 序号 指标名称 权重 指标描述 计算方式 数据来源 备注 1 销售目标达成率 25% 根据月度销售目标达成销售目标额 实际销售额/计划销售目标*100%; 销售 销售部 2 销售货款回款率 20% 月度回款率达到90% 实际回款额/计划回款额*100%; 销售 销售部 3 销售市场占有率 20% 拓展销售市场 企业...
考虑到有的公司的产品具有季节性或者周期性,在设定指标的时候一方面要考虑年度的总指标,还要考虑周期性的指标或者阶段性的指标,这样确保在某个季节或者周期内,销售的考核满足公司的要求,还会考虑到新老产品交替的过程中阶段性的成果;
通过分解销售指标,可以将整体销售目标拆分为具体的任务和指标,帮助销售团队更好地组织工作、制定销售策略,从而实现销售目标。本文将就销售指标分解工作计划进行详细介绍。 二、步骤 1.分析销售目标:首先,需要明确销售目标。销售目标可以是公司整体的销售目标,也可以是某个产品线或某个销售团队的销售目标。通过深入分析销售...
在考核成交金额指标的达成情况的同时,兼顾成交数量的指标考核是很有必要的。新客户的数量增加会带来成交金额的增加,在考核总体达成的前提下,可以再分解为客户数量的增加、产品线的增加、区域拓展的增加,这样更有利于评判生意的良性程度和可持续性。 结语 经济杠杆——让销售目标达成度更匹配战略规划。企业在目标设定的...
七月份(消化期):共31天,占日均销售的65%,即5.14件 * 31天 = 159件。 八月份(衰退期):共20天,占日均销售的35%,即2.77件 * 20天 = 55件。🎉 夏季总销售:共销售1049件,金额为25.18万元,完成销售指标的1045件和25.08万元。0 0 发表评论 发表 作者...
销售指标分解是指将整体销售目标分解为各个部门、个人的具体任务和指标,以便于实现销售目标的过程管理和责任落实。通过销售指标分解,可以实现以下几个方面的意义: 1.明确责任,销售指标分解可以明确每个部门和个人的销售任务和责任,避免模糊不清的情况发生,提高责任感和执行力。 2.激励士气,通过分解销售指标,可以让每个...
分解销售指标是将整体销售指标分解为更小的组成部分,以便更好地了解销售过程中的各个环节。通过分解销售指标,企业可以更加清晰地了解销售人员在不同环节的表现,从而有针对性地制定改进措施。 分解销售指标可以帮助企业了解销售渠道的质量和效率。销售渠道是企业与客户之间的桥梁,它直接影响到销售业绩的好坏。通过分解销售...
而销售指标分解实施方案,作为一种有效的管理工具,可以帮助企业更好地实现销售目标,提高销售绩效。 二、目标设定。 1.确定销售目标,首先,需要明确企业的销售目标,包括销售额、市场份额、客户满意度等方面的指标。 2.制定分解目标,将整体销售目标分解为各个部门、个人的具体销售指标,确保每个人都有明确的目标任务。 三...
销售指标分解的撰写方法主要包括以下几点：明确整体战略目标：了解企业战略：销售人员需首先了解公司的整体战略目标，以便将个人销售目标与公司战略相结合。设定个人目标：基于企业战略，销售人员应规划并设定个人销售目标，确保目标与公司发展方向一致。遵循目标制定原则：明确量化：销售目标需具体、量化，用数字...