公司销售分成制度规章制度篇1 为加强企业竞争力,提高产品市场占有率,增加企业效益,有效调动市场营销人员的工作积极性,造就一支高效、稳定的销售队伍,以实现企业可持续发展的目的。根据公司人事管理制度,结合市场营销人员特殊的工作性质,充分体现按劳分配激励机制,特制定这一薪酬制度。 一、薪酬结构 月薪(基本工资+绩效工资...
(1)销售提成奖励(简称提成):根据公司设定的销售目标,对超出目标之外的部分,公司予以奖励。其款项以实际到帐为依据,按比例提取在每月15日发放。 (2)销售费用控制奖励:根据地理区域及其他的不同特征,以销售收入(财务到帐)金额的一定比例(具体在销售责任书上明确),作为销售费用,以所节约费用的一定比例进行奖励。每季...
•员工在离职前3个月的销售额将不纳入分成计算范围。 •临时工和实习生不享受销售分成制度。 8. 本规章制度的制定旨在促进公司销售团队的积极性和竞争力,建立公平公正的销售分成制度,为员工激发工作热情、提高销售业绩提供有效的激励措施。同时,希望员工在销售过程中遵守公司的销售行为规范,共同推动公司的发展和壮大...
本制度适用于公司销售团队的所有销售人员。 三、分成比例 销售人员的销售额分成比例根据个人的销售业绩、工作贡献和岗位职责确定。具体比例如下: 1.直接销售业绩:销售人员的个人直接销售业绩占其销售总业绩的比例,按照分成比例进行分配。 2.团队销售业绩:销售人员的个人团队销售业绩占其销售总业绩的比例,按照分成比例进行...
目前,在授权商品分成这块,球员方面每年会拿到一笔钱,xx-16赛季,这笔钱是6000万美元,对于数以亿记的授权商品总收入而言,球员拿到的无疑是零头。一方面联盟想守住蛋糕不放,另一方面球员不想白白放弃自己的肖像权、签约权等。 相信随着市场不断的水涨船高,球员拿到的分成会更多。。 我是银兰,聊销售,谢谢,感谢关注...
根据企业所得税法律制度的规定,下列关于收入确认时间表述中不正确的是( )。A.以分期收款方式销售货物的,按照实际取得收入的日期确认收入的实现B.采用产品分成方式取得
根据企业所得税法律制度的规定,下列关于收入确认时间的表述中正确的有( )。 A. 以分期收款方式销售货物的,按照实际取得收入的日期确认收入的实现 B. 采取产品分成
根据企业所得税法律制度的规定,下列关于收入确认时间的表述中,正确的是()。A.以分期收款方式销售货物的,按照实际取得收入的日期确认收入的实现B.采取产品分成方式取得收入的
】【案例1】通用电气公司管理制度的变迁五十年代初,美国通用电气公司年销售额已超过20亿美元。公司规模大了。权力完全集中于美国纽约总部,已经不能适应公司的发展,需要改良组织结构。于是公司总裁卡迪纳先生决定实施分权制度。该分权制度由斯密迪一手策划,斯密迪行伍出生,非常强调纪律的作用,他认为,实施新的制度时,肯定有...