1.2 本制度适用于我公司所有销售员。 第二条 佣金构成 2.1 销售员佣金由基本佣金、超额佣金和特殊佣金组成。 2.2 基本佣金是根据销售员完成的销售额按比例提取的佣金。 2.3 超额佣金是根据销售员超额完成的销售额按比例提取的佣金。 2.4 特殊佣金是根据销售员完成的特殊任务或项目按约定提取的佣金。 第三条 佣金分...
提交销售业绩报告→审核→发放佣金佣金结算比例:根据销售业绩确定佣金结算时间:每月15日前完成结算佣金结算方式:现金、银行转账、支票等●离职员工提交离职申请●销售部审核离职申请,确讣离职原因和离职时间●离职员工与接替员工进行业务交接,包括客户信息、合同文件等●销售部审核业务交接情况,确讣交接是否完整●财务部根据...
房地产销售部离职员工业务交接佣金结算制度前言随着房地产行业的不断发展,各类房产销售公司的员工流动性日益增强。在销售员工离职时,他们手中所持有的客户资源和销售业绩需要进行完善的交接工作,并对应的应该制定一套完备的佣金结算制度,以保证公司的权益和销售员工的利益。本文将从离职员工业务交接、佣金结算制度等方面进行...
佣金结算 离职员工在离职前,应通过正常渠道提交结算申请单,并按规范填写佣金结算申请单,包括客户姓名、联系方式、购房时间、购房金额和佣金比例等重要信息。 接手员工应核实离职员工的结算申请单,确保客户信息的完整性、正确性和真实性。结算申请单需得到领导的审批后,再进行后续的结算操作。 同时,对于因离职员工引介而...
房地产销售部离职员工的业务交接及佣金结算制度 1.为保证公司的业务不受干扰及保障员工的正当权益,特制定本制度。 2.售楼员因故(辞职、辞退、调岗等)离职,应将手头工作详细交接后,方可以办理离职手续: 1)电脑、计算器、工衣等重要办公设备、用品的交接。 2)来访、来电客户资料的交接。(离职员工的此部分资料是因...
房地产销售部离职员工的业务交接及佣金结算制度 1.为保证公司的业务不受干扰及保障员工的正当权益,特制定本制度。 2.售楼员因故(辞职、辞退、调岗等)离职,应将手头工作详细交接后,方可以办理离职手续: 1)电脑、计算器、工衣等重要办公设备、用品的交接。 2)来访、来电客户资料的交接。(离职员工的此部分资料是因...