EPI(Employability Profile Inventory)通用就业素质测评,是一款考核测评者基本就业素质的测评产品,通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。 EPI考题题型:逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。整体难度低于行测的难度。 在银行笔试中的题量占比一般在25%～65%之间。中国银行EPI...
银行考试EPI是通用就业素质测评,是用来衡量应聘人员的就业素质的。在银行笔试中,EPI的题量占比较大,主要分为文科和理科两大板块。文科部分主要考察语言理解、逻辑推理、数据分析等能力,而理科部分则注重数字运算、思维策略、资料分析等能力。 从不同银行的考察情况来看,中国银行、中国农业银行每年对EPI的考察比例相对较小...
银行考试epi即通用就业素质测评,是银行招聘考试中常考的笔试内容。EPI的题主要有以下几个模块,分别是言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析和思维策略。EPI区分于行测,行测主要考察考生的行政职业能力,常常出现在公务员考试中,而EPI主要考查考生的就业素质,难度比行测要小。 一、言语理解:主要考察考生运用语言文字进行...
EPI,即通用就业素质测评,是银行招聘考试中常考的笔试内容。EPI的题主要有以下几个模块,分别是言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析和思维策略。其中,注重考查考生语言表达能力、理解能力和逻辑推理能力的题型属于EPI文科,注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力和计算能力的题型属于EPI理科。EPI的考查主要以单选题为...
银行epi测试指的是通用就业素质测评,主要考查考生的就业素质,题型以单选题为主,主要分为5个模块:言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析和思维策略。在考查内容上,既有文科部分,也有理科部分。文科偏语言,理科偏计算和逻辑。不同银行EPI测试的文理占比有差距。中国农业银行、交通银行和浦发银行比较侧重理科的考查,理科...
EPI（Employability Profile Inventory）通用就业素质测评，是一种针对应聘者应具备的基本就业素质进行综合考核的能力测试产品，EPI测试结果能够有效地反映应聘者的基本作能力状况，进而预测其未来顺利完成工作的可能性。目前，EPI通用素质能力测评已经为众多机构和企业认可并使用。中国工商银行、中国银行、中国农业银行、中国...
总体介绍:EPI(Employability Profile Inventory)通用就业素质测评,是一款考核测评者基本就业素质的测评产品,通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。 适用范围:适用于不同行业、不同企业中不同部门招聘、内部诊断、职位晋升等
银行考试epi的意思是通用就业素质测评。EPI的全称是通用就业素质测评，在银行中的题量占到25%-65%之间，中国银行，中国农业银行每年考察相对较小，中国工商银行，招商银行，广发银行，等每年考察相对较多。整体来看，EPI再银行笔试中是非常重要的，平均占比要大于综合知识和英语。epi EPI指环境保护绩效指数 ...
银行考试EPI是通用就业素质测评，在银行中的题量占到25％-65％之间，中国银行，中国农业银行每年考察相对...