银行 管培生 招行的工作 第一、平台稳定,品牌背书强; 第二、收入可控,不会说因为背景,入职时间长短, 资历、情商等影响收入; 第三、公司正规:入职就会缴纳五险一金,入职即签 订劳动合同。 【岗位要求】 1、本科(含)以上学历,条件优秀可放宽到大专学
管理培训生新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划。期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。 在轮岗期间,如在平安银行,入职后需完成 18 个...
2.对银行下发的客户资源名单进行开拓。【加入我们,您将拥有】一、优厚的薪酬:基本工资+业绩奖金,月平均薪资7000元+二、丰富的福利保障:1.五险一金:入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和住房公积金;2.为每位入职员工量身定制行服并定期更换;3.逢重大节日,为每位员工发放节日福利;4.每年定期...
主要负责: 做好银行营业网点服务维护工作,及时、耐心、有效地解答客户疑难和处理客户意见, 受理客户投诉和其他突发事件;做好客户引导工作和优质客户识别发展工作;做好产品营销协助工作,初步挖掘客户需求,转介目标客户给理财经理提供产品销售和理财服务;指导客户了解和使用各种自助机具、电话银行和网上银行;开展渠道分流类产...
提高工作效率与银行内部各部门保持良好的沟通,确保业务顺利进行与团队成员保持良好的协作,共同完成任务银行管理培训生的职责范围具备良好的综合素质,包括沟通能力、团队协作能力、学习能力等能够有效地与同事、客户和上级沟通,确保信息畅通能够与团队成员保持良好的协作,共同完成任务具备较强的学习能力,能够快速掌握新的知识...
岗位职责: 作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。 岗位要求: 在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求: ...
岗位职责: 1、在银行固定的场所(合作门店,大型商超,自助网点等)驻点,负责信用卡、储蓄卡、手机银行及线上APP等业务的推广工作; 2、做好客户开卡及后续用卡服务; 3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍; 4、各大超市银行金融服务点日常运营管理及店内协助营销人员的培训; ...
银行管理培训生 毕业时间:2023年招聘截止日期:2022.10.12 作为一级分行、二级分支行部门及基层机构管理人才的储备,经过一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为基层机构负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试...
银行 查看全部职位 微信扫码分享 职位描述 学习能力 综合素质 岗位描述 1.大专及以上学历(本科优先) 2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务; 3.具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。 一、薪酬 4500底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励平均月收入8k-15k ...