银行人事独家获悉，浦发银行总行组织架构优化具体如下：新设立浦发银行研究院、数据管理部，总行信息科技部变成“科技发展部”，私人银行部改为“财富管理与私人银行部”，资产负债部与财务会计部合并为“资产负债与财务管理部”，资产管理部和特殊资产管理部合并为“特殊资产经营管理部”。此外，银行人事还了解到，上述...
又一家股份制银行迎来组织架构调整。继浦发银行董事会审议通过《公司关于总行组织架构优化的议案》后，关于此次“优化”的更多细节浮出水面。4月30日，浦发银行召开2023年年度暨2024年一季度业绩说明会，该行董事长张为忠对此次机构改革作出回应，他表示，“机构改革加重了前台部门相关设置，将围绕客户服务展业”。随着息...
近阶段,多家银行进行了组织架构调整优化。招商银行在总行层面新设零售客群部,并入原二级部门“网络经营服务中心”和财富平台部的部分团队力量;光大银行将投资银行部下设的二级部门战略客户部职能整合至原公司金融部;平安银行更是大刀阔斧,在公司金融条线取消了实施十年的事业部制度,将六大行业事业部合并成为战略客户部,...
【#多家银行调整优化总行架构# 】#招行总行部门已不设总裁一职# 11月13日,记者获悉,招商银行近期进行了一系列人事调整,涉及该行三个总行部门及两个地区一级分行。其中,招行原公司金融总部总裁侯伟荣已出任机...
金融界9月5日消息，紫金银行披露投资者关系活动记录表显示，紫金银行在科技、绿色、普惠金融方面的举措包括优化组织架构，不断创新产品，建立信息共享机制，建立走访清单等。绿色金融方面，公司设立了绿色金融中心，并制定专项政策，对符合绿色贷款认定条件的给予优惠，提供专项产品和服务。普惠金融方面，下设普惠金融中心，...
民生银行相关人士表示，科创金融部通过岗位设置、明确职责、细化考核等方式，优化人员结构、规范业务流程、提升专业能力，为科创金融业务开展提供人员架构保障。通过专业化研究、行内产品综合应用、业务推动流程管理、优质渠道建设等方式，规范推动管理职能、提升专业能力、搭建科创企业营销平台，加大了科创企业开发力度，为科创...
中证网讯（记者 赵白执南）“2023年，光大银行将接续深化改革，巩固转型经营成果。”中国光大银行副行长齐晔3月27日在中国光大银行2022年度业绩发布会上说。齐晔表示，2023年光大银行将重点在优化分行组织架构等三个方面发力。一是在总行架构基本调整到位的基础上，优化分行组织架构，更好适应数字化转型要求。二是落地...
2024年中信银行天津分行金融市场板块坚持场景导向和目标导向,从人才培养、深化融合、提升服务、夯实基础、加强创新等方面,聚焦金融市场业务战略,用数字化能力驱动升级量化交易能力,尝试推动跨市场智能交易平台。充分发挥数字化转型赋能作用,推进板块内金市、同业、票据、托管数字化转型,实现数技融合的持续加深,板块数字化与业...
银行系统建设与开发系统架构对于银行业务的成功至关重要。通过优化性能和加强安全性,银行可以提高业务效率和客户满意度。 常见问题 1. 银行系统架构如何保证数据安全? 银行系统架构通过数据备份、加密、访问控制和灾难恢复等措施来保护数据安全。 2. 银行系统架构如何提高业务效率?
在进行银行基础架构升级优化时,可以遵循以下流程: 1. 需求分析 首先,收集用户需求和系统现状的数据。这一步是非常关键的,因为它决定了后续设计和开发的方向。你可以通过问卷、访谈等方式进行。 # 假设这是一个收集用户反馈的模块示例classUserFeedback:def__init__(self):self.feedback_list=[]defcollect_feedback...