一、薪酬待遇 基本工资 中国银行的基本工资水平相对较高，根据岗位、学历、工作年限等因素有所不同。一般来说，本科生入职后的基本工资在4000-6000元/月，研究生则在5000-8000元/月。此外，部分岗位如客户经理、信贷员等，还会根据业绩表现获得额外的绩效奖金。绩效奖金 中国银行的绩效奖金制度较为完善，分为季度奖...
公司对于员工们,会提供住宿,也会提供吃饭,有公积金,五险一金。和正常的国有银行的福利待遇差不多。 职朋9763108 中国银行广州分行 | l普通柜员 员工宿舍这点蛮好,其他房补,交通补贴还有健康体检,餐补等很多小的福利项目还是蛮多的。虽然整体工资不高但胜在稳定 ...
所有浦发银行工资待遇(共882条) 工资涨幅 浦发银行一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗? 职朋9648350浦发银行广州分行 | 理财经理 需要达到晋升的条件才能晋级,升一级大概500-1000左右的薪资,薪酬体系是比较完善的,不过升级就比较困难了,无论是公司还是零售,需要达到的条件比较苛刻,特别是零售,今年改革...
宁波银行工资待遇怎么样 宁波银行工资83.7%岗位拿￥20-50K。本科工资￥31.6K,硕士工资￥31.4K。按地区统计,宁波工资￥31.1K,杭州工资￥30.7K。 宁波银行薪酬区间: 6K - 50K,其中83.7%的岗位拿￥20-50K 2%6-8K2%8-10K3.1%10-15K1%15-20K48%20-30K35.7%30-50K8.2%50K以上...
招商银行工资待遇怎么样 招商银行一个月多少钱?工资8-10K占比最多占39%,2024年较2023年下降9%。本科工资￥11.1K。按地区统计,上海工资￥13.1K,北京工资￥15.7K。 招商银行薪酬区间: 4.5K - 50K,其中72.1%的岗位拿￥8-15K 说明:招商银行工资统计来自于近一年4200条工资数据,其中“销售类”职位最多,占24%...
上先总行待遇，相比于其他国有行，转正后第1年税前薪资还是蛮可观的，后期涨幅跟其他银行差不多，整体...
一线是二线总包的1.25倍左右，算是四大行中规中矩的薪资水平；不论什么专业，银行是按照职级定薪资，...
“随着员工的职级晋升，工资待遇也会相应提高。在银行有明确的晋升通道和机制，优秀的员工有机会获得更好的薪资和发展。比如从普通员工晋升为管理人员，薪资会有显著提升。”个人心得体会：银行工资待遇总体来说是比较有吸引力的，但也需要员工通过自身的努力和优秀表现来争取更好的收入。不同银行、不同地区可能会存在...
1. 民生银行的薪资结构较为复杂，由基础工资、福利、补贴和绩效奖金等多个部分构成。2. 基础工资通常在4000到5000元之间，但需注意，这只是薪资的一个组成部分。3. 福利方面，民生银行提供五险一金、节日奖金以及行庆奖金等。4. 此外，员工还能获得交通、饮食和通讯等方面的补贴。5. 绩效奖金则包括...