依托扎实的试验数据支撑,以及后续适应症的持续扩充,在长效生长激素领域,“金赛增”大概率将持续站稳领先地位,并不断开拓出新的市场,为金赛药业的业绩表现提供更有力的支撑。 上市十年稳居“独家”地位 金赛药业对长效生长激素这一世界级难题的突破,虽然创造出了“金赛增”这一出色的产品,但也掀起了长效生长激素的研发...
我们浏览了长春高新于2019年11月11日发布的“发行股份及可转换债券购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书”(下称“交易报告书”),在该交易报告书中,上市公司详细描述了重要子公司长春金赛药业有限责任公司(下称“金赛药业”)的主要情况。关于客户,报告书中有类似这样的话: “2019年3月以前,金蓓高投资为金赛药业的...
证券时报网讯,“金磊博士将继续领导金赛药业推进实施后续的产业规划和企业发展布局等经营管理工作,同时也将持续提升核心管理团队经营管理能力。”1月13日下午,面对互动易上投资者对金磊博士因离婚导致持股比例降低的担忧,长春高新(000661)(000661.SZ)给出了正面且明确的回复。 “深坑”或不代表投资价值的削弱 作为长春高...
事件：2022年7月9日，公司发布《2022年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》，拟对子公司金赛药业核心员工进行激励。 金赛药业激励计划落地，长期发展进一步确定。拟向激励对象授予权益404万股（247.32万股限制性股票+156.68万份股票期权），约占公司股本1％。其中限制性股票授予价格112.55元/股，股票期权行权价...
长春高新(000661)2月24日晚公告称,公司拟以发行股份、定向可转换债券及支付现金方式购买金赛药业30%股权,同时拟向不超过十名特定投资者非公开发行股份及/或定向可转换债券募集配套资金。本次交易预计构成重大资产重组,公司股票自2月25日开市起停牌,预计停牌时间不超过5个交易日。
中证财讯 长春高新（000661）7月9日发布2022年限制性股票与股票期权激励计划草案，该计划拟向激励对象授予权益总计404万股，占公司总股本的1.00%。其中首次授予338.53万股/万份，预留授予65.47万股/万份，首次授予的激励对象不超过380人，均为在公司控股子公司长春金赛药业有限责任公司任职的核心管理、技术和业务...
公司回答表示,您好,公司子公司金赛药业与瑞士Matex Lab达成相关合作,取得了该公司NEAUVIA系列皮肤填充剂、能量源设备等相关产品注册、进口、推广、分销、营销和销售等权益的约定区域包括中国大陆等地区,大陆地区上市销售需等待相关监管部门审核批准。谢谢! 点击进入交易所官方互动平台查看更多...
8月16日,金赛药业20周年庆典暨抗体新药生产基地开工典礼在长春隆重举办。 长春市人民政府副秘书长马长山、吉林省食品药品监督管理局副局长曾向东、长春高新技术产业开发区管委会主任赵旭、长春高新技术产业开发区管委会副主任石威、原长春高新技术产业开发区管委会副主任金赛药业第一届董事长刘成福、长春新区国资委主任杨军辉、...
招聘单位:金赛药业(股票代码:000661) 公司简介 金赛药业成立于 1996 年,是长春高新旗下子公司,国内规模最大的基因工程制药企业和亚洲最大的重组人生长激素生产企业。长期专注儿科内分泌领域,市场占有达70%以上。岗位职责 1. 全面了解金赛历史、文化及...
对长春高新来讲,金赛药业地位极为重要。2022年,长春高新实现营业收入126.27亿元,净利润为41.4亿元。其中,金赛药业实现收入102.17亿元,实现归母净利润42.17亿元。2023年上半年,长春高新实现营业收入61.68亿元,净利润21.60亿元;金赛药业收入则为51.39亿元,净利润21.97亿元。目前,金赛药业主要从事基因工程生物药品的研发、生产...