金融女是一个独特的群体。 在我国,据统计有超过800万金融从业人员,其中女性占比约为47%。 金融行业的三高:高求职门槛、高工作强度、和高压职场环境,对女性并不友好,却丝毫没能阻挡一个女生想成为金融女的决心、和坚持到底的勇气。 但俗话说的好,做人难,做女人难,做金融圈的女人更是难上加难。 首先,她们需要面...
回头看,不知不觉在财大任教已有十余年光景,从教学到科研,从理论到实践,从普惠金融到金融科技,一句句“老师好”,一篇篇论文,一次次实践探索……让我更加坚定初心,坚持用实践诠释教书育人的女性力量,用行动把科学研究书写在祖国大地上。在三八妇女节来临之际,衷心希望...
至少根据一开头的那张《职场女性何时开始产生容貌焦虑的》图表来看,人们感到最最焦虑的时刻是在第一次找工作时,那些低调有实力却在外表上缺乏竞争力的人,更迫切的也许是需要一个参赛资格。进阶版:不是要好看,是charming(有魅力)!——来自某金融机构的业务层高管 “我们喜欢的是charming的人不是好看的木头。我不...
本文探讨了 "女性 "和 "金融科技 "之间的相互作用，研究了：（1）女性领导人对金融科技行业公司层面业绩的作用；以及（2）数字服务使用方面的性别差距的决定因素，以更好地理解跨国差异。结果表明，执行董事会中更大的性别多样性与金融科技公司更好的业绩有关。关于数字金融服务使用中的性别差距的决定因素，我们发现...
10月9日金融一线消息，《财富》杂志昨日发布了2024年亚洲最具影响力的商界女性榜单（MPW Asia）。新浪财经梳理发现，在榜单前50位中，来自金融行业的女性高管共有11人，分别是：华侨银行集团黄碧娟Helen Wong（第2名）、麦格理集团谢马拉·维克拉马纳亚克Shemara Wikramanayake（第4名）、香港交易所集团陈翊庭（第7名...
无论正确与否,金融圈有了如下名声:一个由男人主导的行业,对女性员工尤其是更高级别的女性员工不友好甚至是敌视,人力资源或营销等非收取佣金的部门,女性比率比较多;但交易所大致上是男性的世界,许多女性应征这类工作常常遭拒。 为了在这个依然是男人把持的金融圈取得...
金融圈“美”有多重要？如果拿一个现实中的行业和娱乐圈对比，金融行业可谓当仁不让。《欢乐颂》中，刘涛扮演的大女主安迪作为投资公司高管、首席财务官（CFO），霸气精明形象深入人心，是很多人心目中“金融女”的标准，当然还有漂亮。金融女和“美”的强链接有多少？从美女分析师跨界竞选世界小姐的秦泽文就因此火...
大众可能会对金融行业女性有许多既定的幻想和误解，但真实的情况往往更加复杂和多元。让我们正视这样一个事实：金融领域的女性同事们，她们的卓越不仅仅依靠青春。实际上，在金融行业中，经验和能力才是她们闯荡天涯的重要武器。而且，不论是工作压力还是职业发展的挑战，金融行业中的女性与男性享有同等的竞争和压力。金融...
如今,青岛银行西海岸分行的男女比例基本处于4:6的状态,金融女性们在这里获得了良好的发展。这一点,在她的身上也得到了充分的印证。 2014年,青岛银行胶南支行与开发区支行合并,原本任职胶南支行行长的薛福勤被委以重任,成为了新设立的西海岸新区管理部负责人。管理人数从原本胶南支行的三家机构五六十人突增到8家机构...
五、金融分析师：洞察市场的巾帼智者 岗位挑战 ：金融分析师，这个岗位听起来就充满了挑战与刺激。作为市场的“预言家”，你需要对市场趋势有深入的理解，并能做出准确的预测。这要求你具备强大的逻辑思维、数据分析能力以及对宏观经济的敏锐洞察力。对于女性而言，这既是一次智力的较量，也是一次自我超越的旅程。行业...