本次课程设置最佳教学风格讲师奖5名,用于表彰授课表现优异,授课风格突出的讲师。 本次课程设置最佳人气奖2名,根据线上人气投票情况评选。 本次课程针对参赛选手提供讲师认证平台,凡是参与本次培训的优秀员工,均有机会加入公司内训师大家族。 具体奖项数量根据现场人数及质量进行调整。无忧...
三、讲台驾驭:台风呈现“塑形” 呈现的本质:培训师首先呈现的不是内容,而是自己 培训师要有“三气” 体验:一分钟即兴演讲 一眼识别专业度:握麦三号位 培训师的手势黄金框 常用手势表达及肢体语言禁忌 缓解紧张情绪的五种方法 建场五步法 四、表达技巧:语言呈现“生动” 案例:院士催眠VS小静起浪 何谓表达 视频:...
一般情况下,它是企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。 物业企业内部培训师的培养,已经日益成为物业企业不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多物业企业依然存在着诸多的问题。...
•TTT职业培训师标准教程授权导师 •原中国移动管理学院综合管理教研组副组长,中国移动集团高级内训师。 •2003年加入中国移动参与全省内训师培养,2014年开始主导多个通信、银行咨询项目。培训场次达1500多场,受训企业万余家,公开课每年达30多场,受训学员近20万人。
为了进一步激发企业内部培训的动力,深化知识与经验的积累和传递,同时彰显“新质”生产力在企业发展中的核心价值,先之教育服务中心于五月精心策划并成功举办了“金牌内训师”选拔活动。 活动回顾 本次活动不仅是一场竞赛,更是一个知识交流的盛宴。来自不同合作企业的精英内训师们齐聚一堂,通过分享与切磋,不仅提升了个人...
慢慢地也在企业里开始做内训师,并且一不小心就成了金牌讲师。 退休后开始尝试做商业培训师,似乎一切都非常顺理成章。 然而在转型的过程中,我这个培训师越做越无望。 之前在企业内部进行培训,大家都知道我是谁, 来参加培训的,大多也是冲着课的内...
一、内训师TTT析义 导入:TTT像什么?图析:TTT深度比拟 二、内训师的价值 1.对个人-成长蜕变 2.对团队-技术领先 3.对组织-传承智慧 三、内训师修炼模型 1.文--风范与演绎、控场与互动 2.理--设计与开发、制作与输出 比喻:电影编导演、学科的文理双修 ...
金牌内训师培训 课程大纲 第一部份:内训师的定海神针 破冰:进化论 开篇:“星光宝盒”造就星光闪闪的金牌内训师 1、培训的前世今生 案例分享:现代培训“三一律” 2、内训师的使命 案例分享:我背的是“爱” 3、人人都应学会培训 案例分享:李嘉诚的秘密
一、内训师TTT析义 深度比拟导入:TTT像什么? 二、内训师的三重价值 1. 对个人-成长蜕变 2. 对团队-技术领先 3. 对组织-传承智慧 三、讲师修炼双轨模型 1. 文--课程风范呈现、生动演绎 2. 理--设计与开发、制作与输出 课程不好,真的是“讲课”的错? 比喻:电影的编导演 第一章、选题命名 一名惊人 一...