在重新接手金山集团后，雷军果断实施了五步战略改革：“关停并转，包产到户，放水养鱼，腾笼换鸟，筑巢引凤”。这些举措看似明晰，然而在实际操作中却充满了挑战。他精简了金山的业务，将焦点集中在金山网络、金山办公（WPS）、西山居和金山云这四大核心领域。在当时的情况下，没有坚定的信念和远见卓识，很难预见到未来可能出现的变革
中访网数据 北京金山办公软件股份有限公司(证券代码:688111,证券简称:金山办公)于2025年6月4日召开第四届董事会第一次会议,审议通过《关于聘任公司名誉董事长的议案》,同意继续聘任雷军先生为公司名誉董事长,任期与第四届董事会任期一致。 雷军先生系金山办公的创始人及实际控制人,目前担任公司董事。作为行业领军企业...
雷军确实涉足了办公软件领域，他担任了金山软件的董事长。然而，金山软件的创始人求伯君在业界享有更高的知名度。◇ 金山软件的角色 金山软件在中国办公软件领域拥有深厚的历史底蕴和举足轻重的地位。作为中国最早的办公软件厂商之一，金山软件不仅率先引进和发展了办公软件技术，还一直致力于办公软件的开发与推广。其推出的...
关键的转折点出现在腾讯收购求伯君和张旋龙的部分股份后，这两位金山的重要股东将剩余股份的委托权交给了雷军，使他掌握了金山软件的决策权。这一举措不仅体现了股东们对雷军的信任，也巩固了他在金山的地位，使他能够有效地推动金山的转型与发展。2011年，腾讯收购了求伯君和张旋龙15.68%的股份，成为金山最大的股东，...
求伯君与雷军的合作始于1992年雷军加入金山的契机。《雷军传》记载，雷军最初被求伯君的程序员成功案例吸引加入金山，但很快发现双方存在根本分歧：求伯君坚持用汇编语言开发的WPS作为金山核心产品对抗微软Word；而雷军则主张通过商业化运作和多元化战略突破软件局限。这种矛盾在2005年日本子公司设立事件中激化。《时代书局》...
风车与车车 25-06-4 20:20 发布于 陕西 来自 微博weibo.com 【#金山办公继续聘任雷军为名誉董事长#】#雷军任金山办公名誉董事长#6月4日,据财联社,金山办公(688111.SH)公告称,公司于2025年6月4日召开第四届董事会第一次会议,审议通过《关于聘任公司名誉董事长的议案》,同意继续聘任雷军为公司名誉董事长。
在转型过程中，雷军精心制定了五项执行策略：“关停并转”以优化资源配置，“包产到户”以激发员工活力，“放水养鱼”以培育市场潜力，“腾笼换鸟”以寻求更高飞跃，“筑巢引凤”以汇聚行业精英。如今，雷军将这段转型历程称为金山的“新十年”，那么，他是如何成功让这家传统公司重获新生机的呢？让我们一探究竟...
雷军在金山的管理风格以务实和创新著称。《雷军 让创业回归简单》中提到，雷军在担任金山CEO期间，曾提出成立网游子公司的改革方案，希望通过子公司与母公司的竞争来推动金山在网游市场的发展。然而，这一方案因董事会的保守态度而被否决。雷军的管理理念与董事会的保守决策之间的冲突，逐渐成为金山发展的瓶颈。《雷军 ...
雷军从22岁进入金山，一直工作到38岁，在金山工作了整整16个年头，期间完成了金山的IPO上市工作。2007年12月20日下午，雷军辞去了金山CEO职务。2011年5月，雷军已经创建了小米，压力很大，做出回归金山的决定并非易事。因此张璇龙和求伯君力争雷军回归金山的故事一波三折，就像一个精彩纷呈的剧目，几个人为此付出的努力...
22岁进入金山，一直工作到38岁，在金山工作了整整16个年头，成为拼命三郎，主导了金山众多核心产品的开发，2007年带领金山完成了IPO上市工作。令人意外的是，金山成功上市两个月之后，2007年12月20日下午，雷军以健康原因辞去总裁与CEO职务，离开金山。04再次创业：创办小米生态 辞掉了秘书、司机，独自一人以创业者的...