好的,亲！感谢您的耐心等待 这边给您的详细答案是：重庆云阳人才引进大会是一次旨在吸引优秀人才来到云阳的盛会，其主要内容如下：1.招商引资政策介绍：会议将向参加者介绍重庆云阳地区的招商政策，包括税收、融资、用地优惠等方面的优惠政策，以吸引更多的企业家和创业者前来投资兴业！2.人才政策解读：会议...
对此云阳县人社局一名工作人员向红星新闻记者,本次招聘属于人才引进,招聘基本上达到预期,有400多人报名,对于没招满的岗位会降低要求,招聘本科生和专科生。 研究生学历岗位主要为中小学教师,本科学历岗位主要集中在医院 5月5日,重庆市人社局发布云阳县2022年二季度考核招聘事业单位工作人员公告。公告显示,本次招聘面向...
1、引进高层次人才到云阳工作的,由用人单位提供住房一套供其使用,对引进云阳工作并签订5年以上(含5年)合同,渝府发〔2009〕58号明确的国家级高层次人才,资助安家费不低于50万元(每年不低于10万元);对引进云阳工作并签订5年以上(含5年)合同的省部级突出贡献中青年专家、杰出高技能人才,资助安家费不低于30万元(...
11月11日,2020重庆英才大会云阳县引进人才和项目签约仪式在县实验中学顺利举行。县委组织部、县经信委、县人社局、县人民医院、实验中学以及双江中学等单位参与签约仪式。 签约仪式上,县实验中学、双江中学和县人民医院等单位与现场13位优秀人才进行线上签约并合影留念。 在随后召开的座谈会上,会议强调,让更多人才创业...
云阳网讯(记者 鲜名扬 郑红均)11月11日,2020重庆英才大会云阳县引进人才和项目签约仪式在县实验中学顺利举行。县委组织部、县经信委、县人社局、县人民医院、实验中学以及双江中学等单位参与签约仪式。 签约仪式上,县实验中学、双江中学和县人民医院等单位与现场13位优秀人才进行线上签约并合影留念。
2022年重庆市县云阳事业单位人才引进和招聘有何不同 事业单位人才引进和普通招聘有以下区别: 1,概念不同 事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态...
加快建设近悦远来的渝东北人才高地 日前,县委人才工作会议顺利召开 会上,首次发布了云阳人才宣传片 全面介绍了 云阳的独特魅力、发展优势、人才政策 各行各业的优秀人才代表纷纷出镜 讲述他们对云阳 爱才、敬才、育才工作的充分肯定 一起来看看吧~ ...
重庆市云阳县2022年第二季度计划面向高校引进190名机关事业单位干部人才(其中176名引进研究生),涵盖县属部门、学校、医院的优质岗位。本次人才引进采取考核招聘的方式进行(只面试、不笔试,若同一岗位报名人数达到或超过8:1,将按规定组织...
各级人才公共服务机构要主动对接用人单位,积极组织线上引才活动,支持用人单位有序复工复产。??? (一)市人才交流服务中心负责组织市级网上引才活动,通过重庆英才网、市人力社保局官网发布人才需求;发挥市场作用,鼓励人力资源服务机构参与线上引才活动。 (二)各区县(自治县)人才公共服务机构要进一步发动用人单位,核实岗位、...
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