3月19日出版的《中国组织人事报》刊发:《述出要点、突出重点、评出辣味,广西防城港市——释放激励效应 凝聚发展动能》。全文如下。 “你作为市发展改革委党组书记,2023年在抓党建促进经济发展、推动项目建设方面取得了哪些成效?”“我们坚持书记带头领办党建项目,...
基层党建是治理根基，抓好了基层党建，就抓住了基层治理实效的“牛鼻子”。其成效，关系到这个“牛鼻子”是否强劲。压实责任、推动工作，是述职评议考核的原则，也是让述职考核成色足、释放激励动能的关键。设计考核角度，与时俱进。时代在进步，发展要创新。述职评议要考大事、考要事，突出把政治建设摆在首位，突出基层...
让“述职考核”释放激励动能 基层党建是治理根基,抓好了基层党建,就抓住了基层治理实效的“牛鼻子”。其成效,关系到这个“牛鼻子”是否强劲。压实责任、推动工作,是述职评议考核的原则,也是让述职考核成色足、释放激励动能的关键。 设计考核角度,与时俱进。时代在进步,发展要创新。述职评议要考大事、考...
我们鼓励孩子享受参与的过程，而不仅仅是追求结果。这样的教育方式，能够让孩子在每一次尝试中都能获得成长，无论成败。教育是一场马拉松，我们需要的不仅是速度，更是耐力和智慧。通过在激励与释放之间找到平衡，我们可以为孩子打造一个充满挑战和爱的成长环境。让我们一起携手，为孩子的未来开启新的篇章。
自治区党委组织部“揭榜领题”工作部署开展以来，鄂尔多斯市全面查摆“进一步激励干部担当作为”的痛点、难点、堵点问题，制定了关于进一步激励干部担当作为问题破解方案，明确了“干部工作巩固提升专项行动”23项具体对标任务，建立了进一步激励干部担当作为项目台账，切实为担当者担当，为负责者负责。——强化基层干部待遇保障...
中国江苏网讯 省委最新出台的鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，亮出褒奖优秀干部的实道道，划出治理庸懒后进干部的硬杠杠，更表明对干事担当者宽容包容的鲜明导向，释放出激励干部担当作为的强烈信号。为官用权谋事干事有了制度支撑 “三项机制”围绕鼓励激励，明确了包括考核奖励、提拔重用在内的四大方法手段...
“对县市区而言，大抓落实工作激励是一项给政策、给资金、给荣誉的正向激励。”不少县市区表示，近年来，省政府激励措施以其鲜明的导向性、高含金量的正向激励性，引导基层聚焦国之大者、省之大计，锐意进取、竞相发展，已成为各地抓好落实、推动发展的重要抓手。新质生产力助推高质量发展，图为长沙比亚迪雨花工厂。
“《实施办法》与时俱进健全容错纠错机制，就是要进一步释放激励党员干部新时代新担当新作为的强烈信号，树立干事创业的鲜明导向，引导激励浙江党员干部打消不必要的顾虑，放开手脚加油干。”省委组织部有关负责人介绍。更具体更有“浙江味”，把“撑腰”落实落细 《实施办法》深化落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为...
突出激励引导 强化平时考核考用结合力度,以考促改、以用促考,以高质量干部考核激励担当作为。 1 发挥平时考核正向激励作用 树立“以实绩论英雄”鲜明导向,根据考核结果有针对性地加强激励约束、培养教育,鼓励先进、鞭策落后,营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围...
强化导向激励，引导促进干部埋头实干。旗帜就是方向，旗帜就是力量。习近平总书记强调，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。从干部队伍履职尽责情况来看，迫切需要运用导向激励来增强价值认同、激发干事激情，释放促进干部积极作为、奋进奋发的强烈信号。要按照《意见》要求，坚持好干部“二十字”标准，突出“五个...