酒吧规章制度 篇1 1、必须虚心听取，绝对服从，《先服从，后投诉》2、上班时要提前15分钟。不迟到，不早退。不旷工，有事提前请假。3、注意个人卫生，上班要穿统一制服。不留长发长指甲 4、有事离开吧台必须报告吧台长或吧台领班，同意后方可离开。5、上班时吧台人员要懂得礼貌用语，思想高度集中。6、上班时不准
酒吧治理规章制度 篇1 1、工作时间内始终保持岗位有人,有效劳,仔细专心去完善每一项工作; 2、上岗前按规定着装,做到仪表干净,符合员工员工守则要求; 3、积极协作楼面,在忙得过来的的状况下,热忱主动为楼面效劳,准时了解和把握餐厅的业务状况以及重大活动,配齐和备足所需各类果汁、茶水和果盘,保证供给不脱节; 4、...
(2)酒吧各项规章制度是为确保酒吧经营、确保娱乐服务行业的公众性形象,确保酒吧所有职工平等的享有权利和履行义务而制定的,做为酒吧员工应自觉遵守本规定并忠实的履行各自的义务。 (3)酒吧员工必须有良好的自身素质与修养,在工作中仔细、认真、沉着,冷静、礼貌、热情并坚守酒吧原则,勇于揭发坏人坏事,不做有损酒吧利益...
夜场酒吧服务员规章制度 篇1 1、开会手机振动、无声,如有客户打电话定房,经领导同意后出去接电话,违者罚30元。 2、每天01:00班后会,将当晚包间的客人电话上报,无号码或假号码者一律罚款30元。 3、每日19:00开会时记录开会内容,违者罚30元。 4、每日18:00点名时检查仪容仪表,并进行礼貌用语培训,做不好者留...
酒吧规章制度 1 1、未经允许酒吧内禁止存放任何物品(如酒水等) 2、禁止私拿酒吧内任何物品送人。(如水果、酒水、饮料、咖啡、茶等) 3、禁止上班期间聊天。(如收银员、厅面服务员) 4、禁止无故离开工作岗位,确因有事需请假后方可离开。 5、禁止忙外忘内(前提是做好自己的本职工作) ...
1、在常务副总经理的领导下,全面负责治理工作本部门的日常工作,贯彻酒吧的规章制度、经营思路,确保本部门各项工作的顺当进展。 2、严于律己、以身作则,具有剧烈的上进心与良好的综合素养,以俱乐部的整体利益为动身点以激发员工工作潜能为工作重心,以制造良好的经营效益为目的,全力搞好本部门经营治理工作。 3、建立和...
酒吧规章管理制度范本 《酒吧规章管理制度范本》 一、引言 听说过这么一个事儿,有个酒吧啊,原本生意还不错。可后来呢,里面的员工各干各的,顾客也总是遇到一些莫名其妙的状况,像酒水送错桌啦,音乐声音忽大忽小啦。为啥会这样呢?就是因为缺乏一套完善的规章管理制度。一个酒吧就像一艘大船,没有制度这个舵,就容易...
酒吧规章制度 篇1 1、敬业爱业,服从领导安排。 2、下级必须服从上级,上级有错也要先服从后投诉,要有层级管理,不得顶撞,争吵。 3、准时上下班,不得迟到,早退和旷工,如有违反,按相关规定处理。 4、请假提前三天告之领导,请假条一天前送到,必须由本人或亲属送达,病假当天须寄交病条,医院证明,如有特殊情况,可...
酒吧规章制度1 1、按时上班,认真完成上级领导安排的各项工作; 2、编排员工工作时间表,合理安排员工休假,做好员工每日考勤; 3、检查各酒吧每日工作情况,控制出品成本,防止浪费、减少损耗严防失窃。 4、制定培训计划,安排员工培训课程,并督促员工努力学习工作,提高员工业务素质。