光音的故事酒吧·总经理 竞争力分析 加载中... 个人综合排名:在 人中排名第 一般良好优秀极好 BOSS 安全提示 BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职...
能够为顾客合理的提供酒水建议; 5.时间观念强,责任感强,具有一定的亲和力和团队凝聚力; 6.18 -35岁,形象良好; 7.工作时间17:00-01:00(加班按基本工资时薪结算); 8.快速熟悉店内服务流程与要求,注意服务细节; 9.会日常英语沟通(不强求); 10.月休5天,定期团建,生日福利,节假日福利; 11.调酒师/服务员薪资...
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招聘学历要求:初中最多 57.1%初中14.3%高中28.6%不限 东莞酒吧员需要什么学历?初中占比最多,占57.1%,不限占28.6%,高中(含中专,中技)占14.3% 按学历统计 初中¥4.5K 说明:东莞酒吧员工资按学历统计,初中工资¥4.5K 招聘经验要求:不限最多 28.6%1-3年57.1%不限 ...
招聘学历要求:高中最多 37.5%高中12.5%大专25%不限 广州酒吧员需要什么学历?高中占比最多,占37.5%,不限占25%,大专占12.5% 按学历统计 中专¥5.3K 大专¥7.0K 说明:广州酒吧员工资按学历统计,中专工资¥5.3K,大专工资¥7.0K 招聘经验要求:不限最多 ...
酒吧招聘营销人员,要求要有一定的工作经验,亲和力强,年龄18到45.。。。工资看能力来,能力越大,工资越高,另外招聘外围营销,18818577811 - 广西龙胜祥利农生态农业有限公司于20241014发布在抖音,已经收获了11个喜欢,来抖音,记录美好生活!
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一般酒吧招聘驻唱歌手,首要要求是歌唱水平高,能演唱的曲目种类要丰富多样。接着,歌手需要掌握一定的乐器演奏技巧,可以增加现场演出的多样性与趣味性。此外,形象也是一项重要指标,因为歌手的外貌与气质会直接影响到观众的观感与酒吧的整体形象。驻唱时间需要与酒吧的营业时间相匹配,以确保演出的连续性与...
酒吧高级销售招聘基本要求: 1 男女不限 年龄18-30周岁, 2 男性身高165以上 女性155以上 3 性格开朗 认真 善于沟通或愿意刻苦岗位职责: 1 服务与维护客户; 2 联系客户订台; 3 服从上级领导安排; 4 上班时...