一、部队转业干部安置办法政策梳理 国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。这一制度旨在实现军队干部的合理流动，确保军队建设和地方经济社会的协调发展。安置方式 计划分配：担任师级职务或营...
深化国防和军队改革期间军转安置政策文件规定，对所在单位被撤销、合并、降格、改编、移防的计划分配军转干部，其配偶取得部队所在地常住户口的，不受现行政策规定的随军落户年限限制(但也必须在转业当年3月31日之前落户)，可以在配偶常住户口所在地安置。3.双军人单转或双转。《军转干部安置暂行办法》规定：“夫妇同为...
父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。夫妇同为军队干部转业的安置情况。夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到...
具体流程部队转业干部安置的具体流程包括多个环节，从部队调查摸底、确定转业对象，到与转业干部谈话、交接工作，再到离队复习、参加安置地人事局的转业考试，最后选择安置单位、报到上岗。每一个环节都紧密相连，确保转业干部能够顺利过渡到地方工作。在转业考试环节，转业干部需要参加由人事部门组织的统一考试，考试内容包括...
部队转业干部的安置地点具有多种选择，充分考虑了转业干部的个人情况和家庭因素。一般可由原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。根据相关政策规定，军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在地区进行安置，为转业干部提供了回归熟悉环境的选择。同时，也可以到配偶随军...
部队转业干部安置工作是国家和军队建设的重要组成部分，关系到军队干部的切身利益和社会稳定发展。我国通过一系列完善且多元的安置办法，确保转业干部能够顺利融入地方社会，继续发挥其才能与价值。计划分配是较为传统且常见的安置方式。地方政府依据转业干部在部队的职务等级、服役年限、功绩表现等多方面因素，综合考虑地方各...
一、安置方式 部队转业干部主要采取计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配：由党委、政府负责安排工作和职务。安置地人民政府应当根据转业军官德才条件以及服现役期间的职务、等级、所作贡献、专长等和工作需要，结合实际统筹采取考核选调、赋分选岗、考试考核、双向选择、直通安置、指令性分配等办法，妥善安排其工作...
军队转业干部具备下列条件之一的,可以到配偶常住户口所在地安置,也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置: (1)自主择业的; (2)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的; (3)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的; (4)因战因公致残的。
1. 安置类别 部队转业干部的安置主要分为两类：安排工作：由地方政府安排到适当的岗位工作，通常是各级机关、企事业单位等。自主择业：如果转业干部选择自主择业，则不由政府安排工作，而是根据其个人能力和兴趣，自主寻找工作。2. 就业安置 转业干部的就业安置通常由地方人力资源和社会保障部门与原部队的管理部门共同...