以下列举几种常见的部门划分方法: 1.按业务性质划分:按照企业的业务性质将部门进行划分,如销售部门、生产部门、研发部门、人力资源部门等。 2.按地理位置划分:按照企业的地理位置将部门进行划分,如国内业务部门和海外业务部门。 3.按职能划分:按照企业的职能将部门进行划分,如财务部门、采购部门、生产部门、销售部门等...
所谓部门划分,是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊领域。 划分部门的方法主要有: (1)按人数划分:就是完全按照人数的多少来划分部门。这也是最原始和最简单的划分方法。 (2)按时间划分:这是在正常的工作日不能满足工作需要时所采取的一种划分部门的方法。这种方法一般适用于最基层的组织。 (3...
公司常见部门划分 1.【问题】公司常见部门划分 【答案】公司常见部门划分整理如下,供大家学习参考。 公司包含以下部门:行政部、财务部、质检部、营销部、运营部、技术部、维修部门 、人力资源部、客户服务部。行政部包括:行政/后勤 、行政总监行政经理;财务部包括:统计员、税务经理 、税务专员;质检部包括:质量检验员...
部门按不同的标志有以下划分方法:(1)按人数划分。这是最原始、最简单的划分方法,在现在高度专业化的社会有逐渐被淘汰的趋势。(2)按时间划分。这是在正常的工作日不能满足工作需要时所采用的划分部门的方法,适用于组织的基层。(3)按职能划分。这是最普遍采用的划分部门的方法。它遵循专业化的原则,以工作或任务的...
1. 总务部：负责公司的后勤管理、设施维护、物业管理等事务。2. 人事部：负责人力资源管理，包括招聘、培训、考核、薪酬福利等。3. 营业部：负责公司的商务洽谈、客户关系维护、市场拓展等业务。4. 宣传部：负责公司品牌形象的建设、公关活动、新闻发布等。5. 企划部：负责公司战略规划、项目策划、业务...
公司常见部门划分 公司常见部门划分 在一个公司内部，不同的部门承担着不同的职能和责任，协同合作，共同推动公司的发展。公司常见的部门划分通常包括管理层、财务部门、市场部门、人力资源部门、运营部门、销售部门、技术部门等。下面就这些常见部门的职能和作用进行详细介绍。一、管理层 管理层是公司内部最高层的决策者...
部门划分即活动分组.是指按照一定的方式将相关的工作活动予以划分和组合,形成易于管理的组织单位,如部、处、科、室、组等,这些通称做部门。所谓部门,是指组织中的各类主管人员按照某种原则,为完成某一类特… 关注话题 管理 分享 百科 讨论 ...
以下从核心职能入手,阐述部门职责划分要点及协作关系。 行政部负责公司日常运营的基础保障,涵盖办公环境维护、固定资产管理、文件档案归档及会议活动筹办。具体工作包括办公用品采购审批流程制定、固定资产台账动态更新、印章使用登记制度执行。该部门需与人力资源部协作完成员工福利发放,与财务部对接固定资产折旧核算,确保后勤...
1. 按职能划分：根据组织中不同职能部门的特点和职责，将部门划分为人力资源部、财务部、市场部、销售部等。2. 按产品划分：依据产品或服务的种类，将部门分为电子事业部、食品事业部、服装事业部等。3. 按地区划分：根据地理分布，将部门分为纽约分公司、伦敦分公司、上海分公司等。4. 按客户类型...