公安部令是法规的一种,具体来说,它属于部门规章。在中国法律体系中,法规包括行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例以及部门规章等。其中,部门规章是由国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构,根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内制定的规章。公安部作为国务...
财政部令不是法律。 财政部令通常指的是由财政部发布的行政命令或规章,虽然具有一定的法律效力,但它并不等同于狭义上的“法律”。在我国法律体系中,狭义的法律特指由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件,其效力位阶仅次于宪法。 具体而言: 法律效力位阶:根据《中华人民共和国立法法》的相关规定,法律的...
可以 行政法规 部门规章同样具有法律效力
所以,部令(部门规章)不能超过法律法规的标准。 为你推荐 规定和条例哪个效力大 一、条例的法律效力大。条例是具有法律性质的文件,是对有关法律、法令作辅助性、阐释性的说明和规定,而通知、意见是政府或者部门出示的非规范性文件,如果从法律效力的角度看,条例的效力较高。1、法律分析办法是对有关法令、条例、规章...
政府行政法规、部委规章。《中华人民共和国××法》是国家法律。《中华人民共和国××法实施条例》是政府行政法规。《××管理办法》是部委规章。具体实例如:《中华人民共和国招标投标法》是国家法律。《中华人民共和国招标投标法实施条例》是政府行政法规。《建筑工程设计招标投标管理办法》是部委规章。
属部门规章,效力低于法律行政法规,与地方性法规效力相仿。
属于行政规章,不属于法律法规。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 吕璐律师 执业5年 资质认证 2022-01-22 劳动法中的行政处罚规定 劳动法中行政处罚的规定,见《劳动法》第十二章关于劳动法律责任的规定。《劳动法》第十二章法律责任第八十九条用人单位制定的劳动规章制度...
台风天不去上班,构成旷工吗? 最近摩羯台风势头很猛啊,我们台风天不去上班能认定旷工吗?这主要取决于政府关于防台风应急响应的级别以及要求。如果政府要求在应急响应期间全市范围内实行“四停”(停工、停业、停运、停课),用人单位有义务遵守规定。如果用人单位违反政府要求,强令员工出勤上班的,为了自身安全,劳动者本人可...