(二)遵规守纪方面 一是对党纪国法学习不够,没有完全掌握。只知道法规的表面,没有深入思考,影响工作效率。 二是在遵守规章制度方面还不够严格,有的时候出现早退现象,有放松自我要求的表现。 (三)工作作风方面。 一是工作作风不够严谨。 二是落实力度不够,工作疲沓。 三是全局意识不够强。
遵规守纪方面的问题及整改措施六篇 六篇 篇篇 1 当前我行开展了“守纪律、讲规矩”专题教育活动。在活动中,我认真学习了党的相关方针政策、领导讲话,以及一些保持共产党员先进性的教育读本。通过学习,我的思想认识有了很大提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和使命感。
但在“懂规矩”方面还存在着一些问题和不足,主要表现在以下几个方面: 一是政治理论学习不够,理论知识储备不足,思想有局限。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。学习的自觉性不够,尤其是在完整准确的理解和学习理论原著及...
遵规守纪存在的问题和整改措施汇编5篇 一、存在的主要问题 1、作风纪律不严。上班迟到,下班早退;着混装或不着装;不按规定停 放执法车。 2、创新意识不强。习惯于传统的工作方法、方式,凭经验、凭运气去 工作,亮点少、创新少,满足于工作一般化。 3、执行力不强。工作有棚架现象,没有完全按照县局有关安排部署...
存在问题的主要原因 在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。 遵章守纪方面存在的问题和不足篇二 1、学习缺乏系统性和持续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入,器重性不够,认识上存在必定的...
遵规守纪方面存在问题及整改措施 6 篇遵规守纪方面存在问题及整改措施篇 1 一、提高认识,成立机构,加强领导,落实责任学校在接到通知后,便立即组织相关人员认真学习,充分认识到此项工作的重要性,成立了以校长为组长的我校财经纪律执行情况专项检查自查自纠工作领导小组,成员名单如下:二、自查自纠情况1、工程公开招投标...
在遵规守纪方面,存在的问题和不足可能表现在多个层面,以下是一些常见的方面: 一、思想认识不足 部分党员干部对党规党纪的认识不够深刻,缺乏遵守纪律的自觉性和主动性。他们可能认为党规党纪是束缚手脚的“紧箍咒”,而不是保护党员干部的“护身符”,从而在思想上放松了对自己的要求。 二、制度执行不严 在制度执行...
遵规守纪存在的问题及整改措施 一、存在的问题 1.法律法规意识淡薄部分员工对法律法规知识缺乏系统了解,对法律法规的重视程度不足. 导致在日常工作中容易忽视法律法规的要求,从而出现违规行为。 2.规章制度执行不力 -些单位虽然制定了详细的规章制度,但在执行过程中存在力度不够、监督不到位等问题,导 致规章制度无法...
在遵纪守规方面存在的问题有很多,以下列举几个常见的问题: 1.缺乏敬畏之心:有些人对法律、规章制度等缺乏敬畏之心,对规定的约束力不够重视,随意违反规定。 2.不良习惯的养成:有些人从小就没有养成良好的遵守规则的习惯,对于常规的行为规范、道德准则等存在疏忽。 3.规则意识淡薄:有些人对于规则的理解和遵守意识...
遵规守纪存在问题及整改措施范文 引言: 遵纪守法是社会公民应该遵循的基本准则之一。而在个人、组织和社会层面,都存在着一定程度的遵规守纪问题。本文将探讨存在的问题,并提出相应的整改措施,以促进社会的和谐发展。 一、个人层面存在的问题及整改措施 1.1 缺乏自律意识 许多个人缺乏自律意识,无法自觉地遵守法律法规和...