通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略,称为()A.负向激励B.正向激励C.人事调整激励D.预防性激励
通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略,称为()。 A负向激励 B正向激励 C人事调整激励 D预防性激励 正确答案答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏相似试题 (单选题) 对举报有功人员,根据国家有关政策规定的奖励方式是()。 答案解析 (判断题) 企业应当拓宽内部报告渠道,...
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百度试题 题目通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略,称为( )。 A. 负向激励 B. 正向激励 C. 人事调整激励 D. 预防性激励 相关知识点: 试题来源: 解析 B.正向激励 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目(单选 )通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略,称为( ) A. 负向激励 B. 正向激励 C. 人事调整激励 D. 预防性激励 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 题目[No.B27017Z010]通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略,称为( )。A.负向激励B.正向激励C.人事调整激励D.预防性激励 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏