1. 请假人员需提前向部门/班主任提交书面请假申请,经批准后方可请假。 2. 请假理由包括:家庭原因、个人健康原因、公务出差、休假等。 3. 请假期间,请保持手机畅通,以便接收公司/学校通知。 三、请假流程 1. 员工请假流程: (1)填写《员工请假申请表》; (2)经部门负责人审批; (3)报人力资源部备案; (4)请假...
一、请假类型 1. 事假:因私事需要离开岗位的员工,应提前向直属上级申请。 2. 病假:因病需要休息的员工,应提供医院出具的诊断书,提前向直属上级申请。 3. 婚假:员工结婚,可享受法定婚假。需提前向直属上级申请,并提供结婚证明。 4. 产假:女员工生育,可享受法定产假。需提前向直属上级申请,并提供出生证明。 5....
规章制度请假通知模板范文 尊敬的领导: 本人因(请注明请假原因,如疾病、家庭事宜等),无法按时完成工作或参加工作,请批准我请假(请注明请假日期和时间),特此请假通知如下: 一、请假原因: (请注明请假原因,如因病、家庭事宜、个人事情等) 二、请假时间: (请注明请假的具体时间,包括请假开始日期和结束日期) 三、...
一、请假类型及流程 1. 事假:因个人原因需暂时离开岗位的,应提前向直属上级申请,并填写《事假申请表》。经批准后,方可离岗。事假期间,工资及福利扣除标准按照公司相关规定执行。 2. 病假:因病需休息治疗的,应提供医院出具的诊断证明,并提前向直属上级申请,填写《病假申请表》。经批准后,方可离岗。病假期间,工资及...
一、请假类型及流程 1. 事假:员工因个人原因需要请假,应提前向直属上级提出书面申请,经批准后方可请假。事假期间,工资待遇按公司规定执行。 2. 病假:员工因病需要请假,应提前向直属上级提出书面申请,并提供医院出具的病历证明。病假期间,工资待遇按国家规定和公司规定执行。 3. 婚假:员工结婚需请假,应提前向直属上级...
在此,我们特此就孩子参加补课的相关事宜向您说明,并就请假事宜发出如下通知: 一、补课安排 1. 补课时间:[具体日期]至[具体日期],共计[天数]天。 2. 补课地点:[学校/补课机构名称]。 3. 补课科目:[具体科目]。 4. 补课内容:[简要说明本次补课的主要内容和目标]。 二、请假事项 1. 请假原因:因[请假原因...
现将有关事项通知如下: 一、请假的程序 1. 员工请假需提前一天向部门组长或主管提出申请,并填写请假条。请假条应包括请假人姓名、部门、请假事由、请假时间等信息。 2. 部门组长或主管在接到请假申请后,应根据实际情况进行审批。对于同意请假的员工,组长或主管需在请假条上签署意见并报上级领导批准。 3. 请假人员...
企业请假制度通知模板范文 尊敬的全体员工: 为了进一步规范公司管理制度,保障各项工作正常有序开展,现将公司请假制度进行修订并通知如下: 一、请假类型 1. 事假:因私事或其他个人原因必须由本人处理的,提前向部门主管或经理提出申请。 2. 病假:员工因病需要休息的,应提供医院出具的诊断书,提前向部门主管或经理提出...
1. 员工在请假期间,如有工作需要调整,应提前与同事或上级沟通,确保工作顺利进行。 2. 员工请假期满,应按时返岗。如有特殊情况需延长请假期的,应提前向直接上级申请。 3. 员工请假期满未按时返岗,且未办理续假手续的,按旷工处理。 4. 员工请假期间,公司有权根据实际情况调整其工作岗位和薪酬。 5. 员工请假期满...
开会请假制度通知范文模板尊敬的各位同事: 为了加强公司管理,规范员工请假行为,确保公司各项工作正常进行,根据我国相关法律法规和公司实际情况,现将公司开会请假制度通知如下: 一、请假范围 适用于公司所有员工,包括正式员工、试用期员工以及临时工。 二、请假类型 1. 事假:因个人原因需要暂时离开岗位的员工。 2. 病假:...