通知和通报主要用作内部行文,告知的是有关单位,有些通知还是保密的,而通告则是周知性公文,应公开发布,使之众所周知。 三者用途不同。 通报可用来表彰先进,批评错误,而通知、通告都没有这种用途。通知的一些用途,如任免干部、批转、转发公文、发布规章制度等又是通知和通告所没有的。 三者告知的内容不同。 这三者...
1、所告知的对象不同。通报是上级机关把工作情况或带有指导性的经验教训通报下级单位或部门,无论哪种通报,受文单位只能是制发机关的所属单位或部门;通告所告知的对象是全部组织和群众,它所宣布的规定条文,具有政策性、法规性和某种权威性,要求人们遵照执行,一般都要张贴或通过电台、电视台等新闻媒体大力宣传;通知一...
根据内容的性质,通报可分为表彰性通报、批评性通报和情况通报三种。通知种类: 通知分为印发、批转、转发性通知。用于印发本级机关,批转下级机关,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文以及发布某些行政法规等。 指示性通知。上级机关对下级机关某一项工作作出指示和安排,而根据公文内容又不必用“命令”或“指示”...
通知的要求不同是告知事项、布置作业、部署行动、严格约束、严格执行；通报的要求不同是交流了解情况，通过典型事例教育人们，宣传先进思想和事迹；而通告的要求不同是宣布有关规定和遵守事项，公布某些单位和个人周知或者办理的一般性事宜。4、三者表现方法不同 在表现方法上，通知的表现方法叙述（具体且语言平实）；通...
(1)通知可以下行或平行发文,因此主送机关通常是其下级机关或者其他有关机关; (2)通报一般具有明确的受文对象,即下级机关; (3)通告属于公布性公文,面向社会广泛告知,因此一般不标注主送机关。 3.内容不同 (1)通知的内容非常广泛,大到全国性的重大活动部署安排,小到机关单位日常事务处理工作,都可以用通知行文。
通报是上级机关向下级单位或部门通报工作情况或带有指导性的经验教训;通告是向全体组织和群众宣布规定条文,具有政策性、法规性和某种权威性; 通知则是通过某种公文交流渠道,传达至有关部门、单位或人员。 其次,制发的时间不同。通报制发于事后,通常是对已经发生了的事情进行分析、评价,通报有关单位,从中吸取经验教训...
1. 所告知的对象不同 通报是上级机关把工作情况或带有指导性的经验教训通报下级单位或部门,无论哪种通报,受文单位只能是制发机关的所属单位或部门。 通告所告知的对象是全部组织和群众,它所宣布的规定条文,具有政策性、法规性和某种权威性,要求人们遵照执行。 通知一般只通过某种公文交流渠道,传达至有关部门、单位...
(1)通知可以下行或平行发文,因此主送机关通常是其下级机关或者其他有关机关; (2)通报一般具有明确的受文对象,即下级机关; (3)通告属于公布性公文,面向社会广泛告知,因此一般不标注主送机关。 03 内容不同 (1)通知的内容非常广泛,大到全国性的重大活动部...
公告、通知、通告、通报 一、公告 1.公告的概念 《党政机关公文处理工作条例》指出,公告是“适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”的公文,它是知照性的下行文。主要用于两个方面:一是向国内外宣布重要事项,如重大国家事务活动、重大科技成...
1.通知:适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。 2.通告:适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 3.通报:适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 二、受文对象: 通知的受文对象一般比较特定,针对下级机关或有关机关;通告一般面向一定范围内的群众...