在进行经济性裁员时,用人单位应当按照上述计算方式向被裁减的劳动者支付经济补偿金。若用人单位未依法支付经济补偿金,劳动者有权向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。 综上所述,通力电梯裁员赔偿的计算方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,结合劳动者的工作年限和解除劳动合同前的十二个月平均工...
经营困难。巨人通力电梯有限公司在2022年的裁员属于经济性裁员，这是由于市场因素或者企业经营不善，导致经营状况出现严重困难。公司为了生存需要用裁员行为来缓解经济压力。
行业| 作者 / 老鱼 整理 | 电梯顾问 请关注公众号:电梯扫灰工 第 1201篇原创文章 全文共1300字,阅读时长约3分钟 2023年年中,国内上市企业康力电梯、梅轮电梯、远大智能等电梯企业都迫不及待的预告了上半年的业绩,“赢利”、“重大赢利”已经成为中国上市电梯企业2023年上半年的重要信号。很显然从这些上市企业数...