1、选调生没有一年的见习期,工资直接定科员二级。而招考录用的公务员,第一年是见习期,只有见习期工资,第二年才定级,定科员二级。 2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于:满两个考核年度,上调一级级别工资;满5年考核年度,上调一级职务工资。一句话:选调生工资长得总比...
1.选调生与各单位招录的机关类公务员都是国家公务员,但是大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期,因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年。 2.选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生及选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作,作为党政领导干部后备人选和...
看到上面的工资情况,可以看出,选调生的工资还是要看地区和所处的岗位,总的来说,跟公务员的工资是差不多的,两者最主要的的差别在晋升上面,选调生相对于公务员来说,晋升的机会更大,很多单位也是喜欢选调生的。所以,如果对于政治有很高追求的人,并且符合报考要求的可以选择报考选调生保安员培训 卖家推荐 ￥2980-4980 ...
对于省市机关录用的本科、硕士和博士选调生,每月分别发放1000元、2000元和3000元的生活补助。省直定向选调生每年安排2万元的工作经费,市直定向选调生的工作经费根据各市的标准执行。 山西选调生薪资待遇: 被录用到山西省直机关的选调生,报到后会一次性获得9万元的安家费,博士研究生还额外获得10万元的生活补贴。 湖南选...
根据现行的公务员工资标准来看，科级人员的基本工资约3000至3300元。再来说说工龄工资和奖励工资，工龄工资...
一、选调生和普通公务员的待遇比较 1. 薪资待遇方面 选调生和普通公务员的起薪在大致相同，都是按照国家规定确定的岗位工资等级标准，但是选调生的薪资晋升速度比普通公务员快。另外，选调生还能够享受一些额外补贴和福利，例如住房、交通和电话补贴、定期调任机会等。2. 培训和晋升方面 对于一些领导职务，担任者需要具备...
选调生和普通公务员都是国家公职人员,但在职位性质、选拔标准、培养机制、职业前途和待遇等方面有一些区别,下面将从以下几个方面进行比较。 一、职位性质 选调生和普通公务员的职位性质是不同的。选调生一般是在政府机关、国有企事业单位、高等院校等重点单位中担任专业人才、管理人才和创新型人才...
普通公务员: 具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的工作能力;具有大专以上文化程度;具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 选调生: 符合普通国家公务员的报名条件。
有一种“特殊公务员”叫选调生，起点高待遇又好，对应届毕业生很友好 因为报考人数多，岗位的竞争力也会比极大。想要顺利上岗，应届毕业生可以了解下“选调生”这个岗位。选调生属于特殊的公务员岗位，没有明确的岗位目标，是预备干部岗位。如果顺利通过考核直接就是领导岗位起步，所以发展还是比较好的。一般是各省市在...