巡视巡察选人用人专题报告【6 篇】 第一篇: 巡视巡察选人用人专题报告 按照区委组织部安排部署,我委党委对此项工作高度重视,积极组织领导班子和组织人事部门学习《通报》精神,并对照《通报》精神开展自查,具体情况如下: 一、自查的情况 我委领导班子对干部的选拔任用工作始终坚持正确的用人导向,严格执行《干部任用...
选人用人专项巡察报告(通用 5 篇) 第一篇: 选人用人专项巡察报告 ***巡察组关于巡察工作部署要求,现就***选人用人工作有关情况汇报如下: 一、基本情况 ***成立于 XX 年 X 月 XX 日,共设立 XX 个部室。现管理企业 XX家,代管事业单位 X 家,现有员工 XXX 人,其中:正处级 X 人,副处级 X 人,科级...
巡视巡察 为深入贯彻县委组织部《关于印发<XX自治县关于开展选人用人情况专项检查工作方案>的通知》(琼中组通字〔20XX〕54号)文件精神,我单位高度重视,指派专人负责,对照检查方案要求对我乡选人用人情况进行了自查。现将自查情况汇报如下: 一、干部队伍基本情况 目前,我乡总编制数58个,在编在岗人员37人,其中行政...
1.要求组织人事部门安排专人对照干部信息专审认定、入档材料规范目录、档案整理规范细则等相关人事档案管理规定，结合巡察发现的具体问题，举一反三，对全部干部人事档案进行全面的“回头看”检查，对“三龄两历一身份”等干部信息认定依据不足的，协助干部本人查找充足的依据进行重新审核认定；对档案材料归档不及时、不...
某县委组织部关于巡察反馈选人用人工作整改情况的报告 根据市委巡察工作的总体安排，从XX月XX日至XX月XX日，市委第XX巡察组对我县进行了深入的巡察工作。在此期间，检查组对县委在选人用人方面的工作情况进行了、细致的监督检查，并反馈了涉及XX个主要方面的问题。面对这些问题，县委高度重视，以坚定的决心扛牢抓...
关于巡察反馈某县委组织部选人用人工作整改状况的报告「篇一」 关于巡察反馈某县委组织部选人用人工作整改状况的报告 尊敬的领导: 我受县委组织部委托,就巡察反馈的某县委组织部选人用人工作整改状况进行报告。我经过深入调研和分析,结合相关文件和资料,综合评估了该部门在选人用人工作方面的整改进展情况。现将整改状况...
第 巡视巡察选人用人专题报告【5篇】 巡视巡察选人用人专题报告篇1根据xxx《关于开展选人用人管理制度检查的通知》,xxx对现行的选人用人制度进行了认真梳理和总结,对照《太阳能公司选人用人制度汇编》严格开展自查工作,现将有关情况报告如下:一、xxx选人用人工作制度建设总体情况xxx现行薪酬管理类、人员管理类、选拔...
一、巡察范围及对象 巡察范围:本次巡察主要涵盖我单位的选人用人流程、程序、标准等方面。 巡察对象:主要关注单位内各级领导、担任要职的干部,以及与选人用人有关的工作人员。 二、巡察发现的主要问题 程序不规范:在选人用人过程中,存在一些程序操作不规范、流程不清晰的情况。 干部选拔中存在不公平现象:巡察中发现...
一、巡察情况 1.巡察目的和范围: 本次巡察的目的是为了全面了解我们单位选人用人的情况,发现存在的问题,并提出相应的整改措施。巡察范围包括人事部门、各科室和各部门,涵盖全体职工。 2.巡察方法和时间: 我们采取了问卷调查、访谈和资料审查等多种方法,持续时间为一个月。 3.巡察结果简述: 根据巡察结果,发现我单位...
对此，我们不回避、不遮掩，以刀刃向内的勇气，深刻反思，认真剖析问题产生的根源。将我县县委组织部关于巡察反馈选人用人工作整改情况报告如下： 一、正视问题，深度剖寻根源 巡察反馈指出，我县在选人用人工作中存在部分干部选拔程序不够规范、干部考核评价体系不够科学、干部队伍结构不尽合理以及对干部监督管理...