劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁。 ( )[判断题] A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 B 正确答案:B答案解析:用人单位有证据证明劳动争议仲裁终局裁决符合法定的撤销情形(如适用法律、法规确有错误)时,可以自...
( )对基层人民法院已经生效的行政判决、裁定,发现适用法律、法规确有错误的,可以向同级人民法院提出检察建议,并报上级人民检察院备案。 A. 同级人民检察院 B. 同级人民检察院的上一级人民检察院 C. 省、自治区、直辖市人民检察院 D. 最高人民检察院 ...
1. 适用已失效或尚未生效的法律法规; 2. 援引法条错误; 3. 违反法律关于苏激励的规定。 如果仲裁裁决存在以上任何一种情况,当事人都可以向仲裁委员会申请撤销仲裁裁决。在申请时,当事人需要提供相关证据证明仲裁裁决适用的法律、法规确有错误。 需要注意的是,撤销仲裁裁决是一项严肃的程序,需要当事人提供充分的...
劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁。()A.正确B.错误
用人单位有证据证明仲裁裁决适用法律、法规确有错误的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A.十五B.三十C.四十五D.
百度试题 题目原判决、裁定适用法律、法规确有错误的,当事人的申请的,人民法院应当再审 相关知识点: 试题来源: 解析 正确
需要指出的是,适用法律、法规确有错误,用人单位可以申请撤销劳动仲裁终局裁决,仅限于劳动争议的仲裁,普通商事仲裁不存在适用法律、法规确有错误的情形,其原因在于对于商事仲裁的撤销主要审查其程序合法性问题而不针对实体,且商事仲裁主要是根据相关仲裁委员会的仲裁规则来裁判案件。
劳动争议仲裁终局裁决适用法律,法规确有错误的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销裁决。A. 正确 B. 错误 如何将EXCEL生成题库手机刷题 相关题库:初级会计师《经济法基础》考试 > 手机使用 分享 复制链接 新浪微博 分享QQ 微信扫一扫 微信内点击右上角“…”即可分享 反馈...
按照《中华人民共和国公职人员政务处分法》,适用法律、法规确有错误的,复审、复核机关应当变更原政务处分决定,或者责令原作出决定的监察机关予以变更。()A. 正确 B. 错误 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 复制链接 新浪微博 分享QQ 微信扫一扫 微信内点击右上角...
百度试题 题目一审判决认定的基本事实有错误或者适用法律、法规有错误的,二审法院正确的处理方式是 相关知识点: 试题来源: 解析 直接改变原判决