厚生労働省は自己都合で退職した場合の失業給付について、手続きから受け取りまでの期間を2カ月から1カ月に短縮する。厚労省の審議会が5日にまとめた報告書に盛り込まれた。労働移動の円滑化が目的で、今月召集される通常国会で関連法案を提出する。2025年度の実施を目指す。 失業給付は雇用保険制度の...
②失業保険の支払額の変更について 離職の理由が、定年前の早期退職や選択定年制度での退職といったケースもあることでしょう。その際、自己都合か会社都合かによって、失業保険の支払額は変動します。離職理由、年齢、雇用保険の被保険者期間によって支払額が決まる仕組みだからです。 また、...
あなたがいま支払っている雇用保険(失業保険)から賄われるお金です。通常3ヶ月であれば医師による診断は必要ありません。この失業保険からの給付と社会保険からの給付を組み合わせることで最大30ヶ月の長期給付が実現します。雇用保険の失業給付のみ受給対象の方へのサポートも可能です。※最大給付...
●自己都合退職の失業給付 1カ月早く(2024年1月5日)━━━厚生労働省の労働政策審議会が10日、雇用保険制度の改正に向けた報告書を提出した。転職の妨げになると指摘されていた失業給付の給付制限について、自己都合退職は2カ月以上かかっていたが、1カ月に短縮する。このほか、在職中にリスキリング...
4月から年長さんはそのまま金曜日になります。※定員は先着順で15名までですので、早めの申し込みをお勧めします。ご都合が良い時に時にご連絡ください。プライベートメッセージやこのグループチャットでも継続するか継続しないかを教えてください。私は〇〇先生に継続したい子供を伝え...
会社の定めるいくつかの定年の該当年齢に達した段階で退職を選択すると、退職金の優遇措置が受けられるのが一般的です。ただし、選択定年制による退職は、あくまでも自己都合の退職であるため、失業手当を受給するには、離職後3カ月の失業期間が必要になります。