(1)被保険者の資格を喪失した日の前日(退職日)までに、継続して1年以上の被保険者期間があること (2)被保険者の資格を喪失したときに傷病手当金を受給しているか、または受給する資格があること ただし、退職日に出勤した場合は、被保険者の資格を喪失した日(退職日の翌日)以後の傷病手当金は支...
余裕を持って期日までに納付できるよう、必要な書類と時間を確保し14日以内に手続きを済ませておくことが望ましいでしょう。 ステップ2. 会社の健康保険から国民健康保険に切り替える 覚えておきたいこと: 社会保険に「任意継続」...
勤め先を退職した人は、新たに就職する会社の健康保険(健康保険組合や協会けんぽ)か、家族の健康保険の扶養か、国民健康保険(国保)か、あるいは任継か、加入する公的保険制度を決めることになる。 任継は、退職日までに継続して2カ月以上、勤務先の健康保険に入り、退職翌日から20日以内に申請すると加入...
・国民健康保険等に加入するため、健康保険の資格喪失証明等が必要になったとき(日本年金機構) 雇用保険の手続き 退職する従業員が雇用保険に加入している場合、被保険者資格の喪失手続きを行う必要があります。パートや...
辻 社会保険労務士事務所は、皆さまの会社経営を幅広い知識と豊富な経験により、しっかりとサポートいたします。労働基準監督署・年金事務所の調査対応、就業規則作成、人事考課制度・賃金体系・退職金制度の見直し、助成金の申請、労働・社会保険の手続き・給与
年金受給期間まで相当あるから。少子化で年金もあてになるかわからないし。(奈良、男性、30代) ●やりたいことは尽きる 先輩方の経験を聞くと、仕事を辞めてやりたかったことは2年ぐらいで尽きる(やり切れる)という。今はやりたいことはたくさんあるので、やりたかったことを小出しにやり...