会社を辞める際、職場の同僚へ送る「退職メール」。部外者は目にすることのない文章を、送り主から募り、作品として展示するグループがある。集まったのは、感謝や決意表明、後悔に恨み節など様々な思い。発起人の…
元同僚→モラハラ・嫌がらせetc. 職場いじめを経験し、精神崩壊。 のべ3年ほどの休職と 10数社の退職/転職を経験。 友人から退職代行をすすめられる。 同じ思いを抱えている人に向けて、 ・負けない辞め方 ・損しない退職方法 ・すり減らない自分の守り方 ...
職場の人間関係が悪く、同僚と会いたくない お悩みは「退職代行」で解決! 退職代行とは? 退職の意思を代わりに会社へ伝えて退職手続きを完了させるサービスのこと。退職代行『退職サポート』は労働組合法適合の労働組合「私のユニオン」が依頼者に代わって交渉を行うため、会社側は原則退職を拒否...
本来、退職は自分のタイミングでするべきなので、2〜3か月以上先延ばしにされるようなら退職代行を使ってみるのも良いでしょう。 事例4)退職申請後に嫌がらせをされるケース 退職願を会社に出した途端、上司や同僚から冷たい仕打ちを受けたり、退職までの期間で嫌がらせが続くケースもあります...
従業員の組織的平等に対する認識(すなわち、従業員がどの程度公平に扱われているか)は、離職に影響を与える可能性があります。 28. 会社のどこを変えたいですか? 顧客やサプライヤー、その他の同僚との人間関係や、従業員独自の視点から見た会社について、より詳しい情報を得ることができます...
大切な方や、父・母など特に身近な方には、はずかしくてなかなか云えない感謝の気持をストレートに伝えられる筆文字似顔絵時計。還暦祝い・友人の結婚祝いや定年退職祝い、古希・喜寿・傘寿・米寿…さらには出産祝い・卒業記念としてもおすすめです!
会社や同僚への不満 過剰で不誠実な感謝の表現 辞職に至るまでの長い説明 不適切または過度に親しい言葉遣い 退職届提出後にするべきこと 思慮を重ねて退職届を提出した後は、詳細を提供したり、同僚に退職を伝えたり、プロジェクトを引き継ぐ準備をしたりしたいと思うかもしれません。 ...
｢住宅手当｣をもらっている社員は｢家族手当｣ももらっている。 仕事ができなくても家族がたくさんいるほうが給料が多いと同僚の不満が聞こえてきます。 お気持ち分かります。 あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を提案します。
従業員の組織的平等に対する認識(すなわち、従業員がどの程度公平に扱われているか)は、離職に影響を与える可能性があります。 28. 会社のどこを変えたいですか? 顧客やサプライヤー、その他の同僚との人間関係や、従業員独自の視点から見た会社について、より詳しい情報を得ることができます...