一方、退職年金(企業年金)は、従業員の退職後の一定期間、または亡くなるまでの終身にわたり、原則として年金で給付する仕組みです。退職年金(企業年金)制度は名称に「年金」が付いていますが、退職する従業員本人の選択により、年金に代えて一時金(一括)で受け取ることもできるため、本記事におい...
(2)「退職年金の掛け金」の算定方法退職年金制度(企業年金制度ともいいます)とは、従業員の退職後の一定期間、または亡くなるまでの終身にわたり、年金を給付する制度をいいます。退職する従業員本人の選択により、年金に代えて一時金(一括)で受け取ることも可能です。