一般来说,退居二线是对在职官员或企事业领导干部接近退休年龄时,提前解除领导职务,但仍享受原岗位的政治、经济待遇的一种做法。 退居二线的年龄规定: 处级以上干部一般在58岁左右退居二线; 科级以下干部一般在55岁左右退居二线; 女干部一般在50岁左右退居二线。 这些年龄规定可能因地区和单位的不同而有所差异...
如果是县级市的政协办公室主任，一般是科级干部，科级干部退居二线的年龄一般是在58岁左右，但很多地方其实也是在55岁左右就让其退居二线。从你描述的情况来看，退居二线以后是担任二级调研员，从这个安排来看，应该是地市级城市的政协办公室主任。作为地市级城市在任的政协办公室主任，如果已经55岁了，上级想提拔你，...
一、男性在56周岁,女性在51周岁就可以退居二线。 二、退居二线年龄: 1、正省级在65 周岁。 2、副省正厅副厅级 在60周岁。 3、正处任职市级单位副局级在57周岁。 4、一般正处级和员工在55周岁 。 5、一般省部级以下男性在56周岁,女性在51周岁。 副处级干部,正科职务都低于省部级,所以男性在56周岁,女性在51...
法律分析: 科级干部到50岁后退到二线是有规定的,中组部对干部工作到什么年龄段是有明文规定。科级干部退居二线作出如下规定,年满53周岁的男女副科级正科级干部,以本人档案中组织认定的年龄为准,免去其现任
根据最新政策规定,2023年正科级干部退二线的年龄为男60周岁,女55周岁。这一规定适用于各级党政机关、人民团体和事业单位中担任正科级职务的干部。二、退二线年龄规定的背景和原因1. 干部队伍年轻化的需要。随着干部人事制度改革的不断深入,各级党政机关、人民团体和事业单位都在积极推进干部队伍的年轻化。退二线年龄的...
干部退居二线年龄规定 1、处级以上干部58岁、科级以下干部55岁、女干部50岁将全部退居二线,不再保留实职岗位。2、对此类退居二线的领导干部,是保留级别待遇等待没有实职的空岗位出现,再按资格进行递补。
法律分析: 领导可以退二线,原本在领导的岗位上,由于年龄原因,(一般年龄是在51--53岁),上级组织安排年轻人员接替其职务。退居二线后,大部分正常上班,只不过不再履行领导职务,大多冠以调研员的称谓,
只闻其声,不见其人,退居二线,大家都听说过,但是谁也没有见到退居二线有什么年龄规定。比如是55岁退居二线,还是57岁退居二线。 哪怕某个部门或企业,真的有退居二线的年龄规定,那也是内部规定,如果有文件,也会保密,不可能公之于众。由此看来,退居二线基本上属于一个不成文的规定。