工作总结是工作者对过去的工作进行总结,评述成绩与失误,归纳经验和教训,探求规律,提高认识的一种公务应用文。 ②文体功能不同 述职报告主要有供评议、考核的作用。各级领导干部在任职期间和任职届满时,都要接受群众的评议监督和主管部门的考核,述职报告就是重要依据。其次有自我提高的作用。再次有参考借鉴作用。 工作总...
它有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作;同时也有利于增强民主监督的良好风气。 三、内容侧重点不同 工作总结:一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。它会详细列举所完成的工作、取得的成绩、存在的问题以及未来的工作计划等。 述职报告:则必须以报告履行职责情况、报告德才业绩为主。它...
3.目的不同:工作总结主要是为了总结经验和教训,发现问题并提出解决方案,以提高日后工作效率和质量;而述职报告则更侧重向上级领导层汇报工作成果,展示自己的工作能力和业绩,以争取更好的发展机会和工作待遇。 4.写作形式:工作总结通常是以文字形式呈现,可以是文档、报告、PPT等;而述职报告则通常需要面对面的汇报,可以...
述职报告和工作总结的区别 职报告(Job Report)和工作总结(Work Summary)是两种不同类型的文档,它们有以下区别: 1.目的不同:职报告主要是为向上级领导或者同事汇报自己的工作进展、完成情况以及遇到的问题和解决方案等。而工作总结则是为了对自己一段时间的工作进行总结和评估,从中提取经验教训,并为以后的工作提供...
三、工作总结和述职报告的区别 工作总结和述职报告虽然都是对工作进行总结和评价,但是它们也有一定的区别: 1. 内容不同:工作总结侧重于对自己的工作进行总结和归纳,分析工作中的优点和不足,提出改进措施;而述职报告侧重于向上级汇报自己的工作成果和存在的问题,以及对下一步工作的计划和要...
述职报告和工作总结的区别 职报告和工作总结是企业管理中常用的两种工作文档,它们的主要区别如下: 1.定义不同: 职报告是员工向上级汇报自己一段时间的工作情况以及相关的工作成果,一般由员工主动编写; 工作总结是员工对自己一段时间的工作进行总结,可以是自己主动整理,也可以是上级要求编写。 2.内容不同: 职报告...
本文将从这三个方面来分析述职报告和工作总结的区别。 一、内容。 1.述职报告,述职报告是指员工在一定时间内对自己的工作进行总结和汇报的文书。它主要包括工作目标的完成情况、工作过程中遇到的问题和解决方案、工作中的收获和经验教训等内容。述职报告需要员工对自己的工作进行全面客观的分析和评价,向领导和同事展示...
述职报告 主要面向上级领导或考核部门，用于个人或团队的绩效评估。工作总结 面向更广泛的受众，包括上级、...
述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书,要准确掌握它们的写法,关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料,和大家一起学习。 一、概念不同 概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同,应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级...