根据上诉人的规章制度及财务制度,考勤类2项规定,对于迟到的员工扣除相应数额的奖金,具体为:迟到第一次扣10元。上诉人兰州祥云伟业商贸有限公司预交二审案件受理费10元,由兰州祥云伟业商贸有限公司负担,驳回上诉,维持原判。 兰州祥云伟业商贸有限公司、张某某劳动争议民事二审民事判决书 本案为一起劳动争议案件,上诉...
超过2次每次扣50元。不过每次迟到不能超过半小时，超过半小时要算旷工半天。
我公司每个月有30分钟可以迟到不扣钱的额度，用完这个月的迟到不扣钱额度之后，每分钟扣两块 而且9点3...
迟到一次扣罚10元是否合理取决于多方面因素，如处罚是否有据可依（如单位的规章制度）、处罚的规章制度是否经过职工代表大会或者全体职工讨论通过并公示。
10元。高顿教育销售是一家销售公司，公司的销售部守则是迟到一次扣10元，第二次累计10元，后续迟到继续累积。
1. 不同的公司有不同的规章制度，我在金融公司工作，一次迟到或早退会被扣除50元。
每个单位的公司规定不一样，我在金融公司上班，迟到早退一次扣50元钱。
一般公司迟到一次扣多少钱 普法内容 对于迟到或者早退或者旷工每个公司的考核制度不一,建议详询公司人事部。 《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照...
迟到一次扣多少钱 1小时前 迟到一次扣多少钱并没有法定的标准.一般来说,如果劳动者迟到仅几分钟,用人单位通常不得扣减其工资.然而,如果因劳动者的迟到给用人单位造成了经济损失,那么用人单位可以根据劳动合同的约定要求劳动者赔偿这部分经济损失,而赔偿则可能从劳动者的工资中扣除.但需要注意的是,每月扣除的部分不...