百度试题 结果1 题目迟到、早退属于()。 A. 咨询关系上的阻抗 B. 讲话内容上的阻抗 C. 讲话程度上的阻抗 D. 讲话方式上的阻抗 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 题目迟到、早退属于( )。 A.讲话程度上的阻抗 B.讲话方式上的阻抗 C.讲话内容上的阻抗 D.咨询关系上的阻抗相关知识点: 试题来源: 解析 D 迟到、早退属于咨询关系的阻抗 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目迟到、早退属于()。 A. 讲话程度上的阻抗 B. 讲话内容上的阻抗 C. 讲话方式上的阻抗 D. 咨询关系上的阻抗 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
迟到、早退属于( )。 分值0.5分A.讲话程度上的阻抗B.讲话方式上的阻抗C.讲话内容上的阻抗D.咨询关系上的阻抗
百度试题 结果1 题目迟到早退属于( ) A. 讲话内容上的阻抗 B. 讲话方式上的阻抗 C. 咨询关系上的阻抗 D. 讲话程度上的阻抗 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
迟到早退属于什么行为 -法律知识 2023-03-07 法规政策咨询及电话投诉类 法律分析: 迟到早退属于违纪行为,公司有权对违纪行为做出相应处罚,但作出处罚必须有法律依据。通常情况下,处罚依据为公司规章制度。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)...
目前最普遍的一种分类是根据学生行为表现的倾向,将课堂问题行为分为两类:类是外向性问题行为,一类是内向性问题行为。内向性问题行为主要表现为在课堂上心不在焉、胡思乱想、做白日梦、发呆等注意涣散行为;害怕提问、抑郁孤僻、不与同学交往等退缩行为;胡涂乱写、抄袭作业等不负责任的行为:迟到、早退、逃学等抗拒行为...
百度试题 结果1 题目上班迟到、早退属于违反( ) ——[单选题] A. 工作纪律 B. 工艺纪律 C. 劳动纪律 D. 失信记录 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
上班迟到早退属于什么问题 1 小时前 上班迟到早退属于违反工作纪律的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,虽然迟到早退并未直接列为用人单位可以解除劳动合同的情形,但如果用人单位的规章制度中明确规定了迟到早退达到多少次可以辞退,且该规章制度已经向员工公示或告知,员工也知晓这一规定,那么当员工达到了...