病假工资=(2000/21.75)×计算系数×病假天数
提前解聘赔偿金协议方案 1.根据浙江省“关于转发劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知【浙劳险[1995]231号】”的有关规定,职工因病或非因工负伤,病假在六个月以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。 其标准为:连续工龄不满十年的,为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴,下...
我国1953年《劳动保险条例》及其实施细则修正案规定,职工疾病及非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以上者,病假工资按本企业工龄长短计算,本企业工龄满1年不满3年者,支付本人工资的( )。A.40%B.50%C.60%D.70%