违反规定向管理服务对象收取、摊派财物,情节严重的,予以()。A.开除B.撤职C.降级D.降级或者撤职
百度试题 结果1 题目有违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的;在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的和其他侵犯管理服务对象利益的行为等情节特别严重的,予以( ) A. 降级 B. 撤职 C. 责令辞职 D. 开除 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏 ...
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员违反规定向管理服务对象收取、摊派财物,或在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要,情节较重或情节严重的,予以警告直至开除。A.
有下列___行为,情节特别严重的,予以开除:①违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的;②在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的;③在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的;④不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的;⑤其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的...
有下列()行为,情节特别严重的,予以开除:①违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的②在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的③在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的④不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的⑤其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的。 A....
中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,有下列行为之一,情节较重的,子以警告,记过或者记大过)情节严重的,予以级或者金职。违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的D.不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成...
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,违反规定向管理服务对象收取、摊派财物,情节严重的,予以()。 A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级或者撤职 点击查看答案&解析
有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级、撤职或留用查看( )A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的B.在管理服务活动中故意刁难、吃
违反规定向管理服务对象收取、摊派财物,情节严重的,予以()。 A、开除 B、撤职 C、降级 D、降级或者撤职 点击查看答案