百度试题 题目违反中华人民共和国促进就业法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向( ) A. 人民法院 B. 地方法院 C. 人民检察院 D. 地方检察院 相关知识点: 试题来源: 解析 A
百度试题 题目违反中华人民共和国促进就业法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向()提起诉讼。 A.地方法院B.人民法院C.人民检察院D.地方检察院 相关知识点: 试题来源: 解析 B
第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。 本案中该公司对闫某某实施了不合理差别对待,损害了闫某某平等获得就业机会和就业待遇的权利,构成对闫某某平等就业权的侵害,主观上具有明显过错,依法应承担公开赔礼道歉,并赔偿精神抚慰...
对于违反《中华人民共和国就业促进法》规定,实施就业歧视的单位,劳动者可以向()提起诉讼。 A.公安机关 B.人民法院 C.人民检察院 D.人民政府【本试题属于优质解答,查看答案有本题目的解答分析】 温馨提示:温馨提示:请认真审题,细心答题!正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错...
百度试题 结果1 题目违反《中华人民共和国促进就业法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼( ) 相关知识点: 试题来源: 解析
百度试题 题目违反《中华人民共和国促进就业法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。相关知识点: 试题来源: 解析 对
百度试题 题目违反《中华人民共和国就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以向( )提起诉讼。( ) A. 公安机关 B. 当地人民政府 C. 人力资源社会保障部门 D. 人民法院 相关知识点: 试题来源: 解析 D.人民法院
违反《中华人民共和国促进就业法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。A.正确B.错误
违反《中华人民共和国促进就业法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。()A.正确B.错误