返乡新村干面试题目及答案 1. 请简述你选择返乡新村工作的原因。答案：我选择返乡新村工作，主要是因为我热爱家乡，对农村发展充满热情。我认为通过我的专业知识和技能，能够为家乡的发展贡献力量，同时也能实现个人价值。2. 如何理解“乡村振兴”战略？答案：乡村振兴战略是指在新时代背景下，以农业农村现代化为总目标，全面推进农村经济、政治、
2025宿迁市三棵树街道“返乡兴村”新村干招聘4人公告 为加强街道社区干部队伍建设,吸引优秀人才扎根服务基层,经研究,决定面向社会引进“返乡新村干”工作人员。 一、选聘数量 三棵树街道共选聘4人,朱庄社区1人、前周社区1人、杨楼社区1人、佟圩社区1人。 二、选聘条件 1. 思想政治素质好,热爱基层工作,有奉献精神;...
2025宿迁市宿城区“返乡兴村新村干”招聘80人公告 为加强村(社区)干部队伍建设,吸引优秀人才扎根服务基层,经研究,决定面向社会招聘一批“返乡兴村新村干”。 一、招聘数量和方式 陈集镇5名、屠园镇9名、中扬镇7名、埠子镇7名、龙河镇20名、蔡集镇6名、王官集镇6名、耿车镇5名、项里街道3名、古城街道3名、...
为进一步加强返乡兴村新村干队伍建设,激发干事热情和积极性,切实增强服务意识和履职能力,泗洪县双沟镇组织开展“以老带新‘双’向奔赴、成长分享‘沟’通你我”新村干入职见面会暨返乡兴村新村干座谈会。 新老结对传帮带 组织2024年新招聘...
在宿豫区曹集乡,有一位年轻人用行动和热情为乡村注入了新的活力,她是曹家集社区的00后“新村干”,也是抖音账号“宿豫曹集小李书记”的运营者——陈倩倩。从城市回到乡村,陈倩倩用她的坚持与创新,书写了新时代青年扎根乡村、助力发展的动人篇章。...
返乡新村干工作两年后,主要涉及的是工作期满后的去向及社保关系处理问题。 一、工作期满后的去向 返回原单位:驻村工作两年后,新村干可以选择返回原单位继续工作。此时,应根据原单位的工作安排和人事政策,进行岗位调整或职级晋升等相关事宜。 留在当地发展:若新村干希望留在当地继续发展,可以寻求当地的相关工作机会,如...
返乡兴村新村干:引领乡村振兴的新力量 一、引言 随着国家对乡村振兴战略的大力推进,越来越多的有志青年选择返回家乡,投身于农村建设与发展。他们被称为“返乡兴村新村干”,是新时代乡村治理和发展的重要力量。本文将探讨返乡兴村新村干的角色定位、主要职责以及他们在推动乡村振兴中的实践路径。 二、返乡兴村新村干...
因工作需要,根据《关于推动城市社区工作者队伍专业化职业化建设的实施意见》(宿豫办发〔2019〕64号)、《关于印发村(社区)干部专业化管理“1+7”系列文件的通知》(宿豫办发〔2021〕78号)等文件精神,决定公开招聘返乡兴村新村干40名、城市社区工作者8名。现将有关事项公告如下: ...
近年来,泗洪县梅花镇不断优化返乡兴村新村干管理机制,做细做实选拔管理关键环节,着力打造一支想干事、能干事、干成事的返乡兴村新村干队伍,不断为梅花镇基层干部队伍增添新动能。 选用门槛有高度。该镇紧扣基层岗位实际,科学研判村干部配备职数,在县委组织部的统一领导下,严格选拔程序,积极吸收高素质返乡青年、优秀退...
根据《2025年度三棵树街道“返乡兴村”新村干招聘简章》,报名自2025年4月7日开始至4月18日截止,报考人数与招聘计划数的比例已达到80.5:1。因报名人数较多,为保证此次公开招聘工作公平公正、有序开展,根据公开招聘择优要求,经研究,决定采取增加笔试环节择优。现将有关事宜通知如下。