近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易,79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。 以下哪项如果为真,最能解释上述现象?() A. 大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值 B. 牛津等海外名校毕业生依然受到...
近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示:海归回国求职并不容易,的海归认为自己在就业中存在一定劣势。 以下哪项如果为真,最能解释上现象?() A. 海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系 B. 多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求...
近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示:海归回国求职并不容易,的海归认为自己在就业中存在一定劣势。以下哪项如果为真,最能解释上现象? A.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系 B.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求 C.大部...
近年来 很多学生选择了去海外留学 他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力 然而调查数据显示 超过半数的海归认为自己在就业中存在一定劣势 这种现象出现的原因最可能是以下哪项 参考答案: D. 海归数量增多导致竞争激烈,以及国内外教育体系和市场需求存在差异。 解析:近年来,随着全球化的发展和教育国际...点击查看答案 ...
近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示:海归回国求职并不容易,79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。以下哪项如果为真,最能解释上现象? A海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系 ...
92 、近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示:海归回国求职并不容易,79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。 以下哪项如果为真,最能解释上述现象? A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值 ...
近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示:海归回国求职并不容易,的海归认为自己在就业中存在一定劣势。以下哪项如果为真,最能解释上现象 A.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系B.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求C.大部分海...
近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易,79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。以下哪项如果为真,最能解释上述现象?( ) A. 大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值 B. 牛津等海外名校毕业生依然受到...
92 、近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示:海归回国求职并不容易,79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。 以下哪项如果为真,最能解释上述现象? A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值 ...