所谓近因效应(英文名称:recency effect):与首因效应相反,是指在多种刺激一次出现的时候,印象的形成主要取决于后来出现的刺激,即交往过程中,我们对他人最近、最新的认识占了主体地位,掩盖了以往形成的对他人的评价,因此,也称为“新颖效应”。多年不见的朋友,在自己的脑海中的印象最深的,其实就是临别时的情景;一个...
近因效应与首因效应都是描述记忆和印象形成的心理现象,近因效应强调最后接收到的信息的影响力和重要性,而首因效应强调首先出现的信息的影响力和重要性。 在人际交往中,两个效应的影响程度有所区别。熟人交往时,近应效应影响大;陌生人交往时,首因效应影响大。但也不是绝对的,具体...
近因效应,指的是在记忆一系列信息时,末尾部分的记忆效果明显优于中间部分。 随着信息间隔时间的增长,近因效应愈发显著。这是因为早期记忆的信息逐渐淡化,而近期记忆的信息在短时记忆中保持得更加清晰因此,人们对最近接触的信息往往留下最深刻的印象。 心理学研...
基本释义 [ jìn yīn xiào yìng ] 近因效应是指最新出现的刺激物促使印象形成的心理效果。 内容来自网友贡献并经过权威书籍校验,百度提供平台技术服务。 贡献释义 热搜字词 七月流火 刻舟求剑 同舟共济 和风细雨 囫囵吞枣 按部就班 春风化雨 炙手可热 ©...
近因效应(Recency Effect)“近因效应”是在社会知觉中的一种主观倾向，指交往双方最近的印象对于交往进程所产生的影响。如果关于某人的两个相互矛盾的讯息一先一后进入一个人的意识之中，假如两个讯息之间隔了一段时间，这样一个就成为过去的讯息，另一个成为最近的讯息，而最近的讯息留下的印象较深，对交往双方会...
这种基于近因效应的决策可能缺乏全面性和客观性,导致决策失误。 此外,近因效应还在人际交往、职场沟通等多个方面发挥着作用。在人际交往中,人们往往更容易受到对方最近的行为或言论的影响,从而改变对对方的看法和态度。在职场沟通中,近因效应也可能导致信息传达的误解和偏差,影响团队合作和效率。 然而,近因效应并非总是...
在认知心理学中,近因效应是一种认知偏见,指的是人们对最近发生的事件和信息更加敏感和关注,从而影响他们的判断和决策。 近因效应在日常生活中很常见。当我们面临选择时,更容易受到最近的经验和信息的影响,而忽视长期历史和普遍发生的情况。例如,一个人在购物时更容易被最近的广告宣传所吸引,而忽视了长期以来产品的...
近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。这种现象是由于近因效应的作用。信息前后间隔时间越长,近因效应越明显。原因在于前面的信息在记忆中逐渐模糊,从而使近期信息在短时记忆中更清晰。 基本简介 近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分...
03 从废墟中崛起：用近因效应改变游戏规则 但等等，别急着对近因效应失去信心。其实，它也可以成为我们重建形象、修复关系的超级武器。如果你第一次没能给别人留下那种惊艳的印象，那就多和他们接触接触，让他们慢慢感受到你的真诚和美好，从而重新书写他们心中的那个故事。04 趣味案例：近因效应下的“反转剧”假如...