层层加码、过度留痕的行为占用基层干部大量时间、耗费大量精力，消减了基层干部干事创业的积极性，也使其难以腾出手来真正解决群众诉求。表面上看层层加码、过度留痕的行为是增加基层工作负担，但本质是形式主义、官僚主义问题，产生该问题的根本原因是政绩观扭曲。因此，认定有关行为是不是层层加码、过度留痕，应当看相关...
过度留痕是指在工作推进中刻意留下记录,证明工作已被实施过,甚至有时候留下痕迹比完成工作任务本身更为重要,变成了重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”。正常的留痕是通过运用文字、图表、影音等有形的材料进行记录,这种工作方式可以较为...
综上所述，准确理解和处理层层加码、过度留痕的行为对于维护党的纪律、减轻基层负担以及提高工作效率都具有重要的意义。关于“过度留痕”现象 过度留痕指的是在工作中过分强调记录和证明，以至于有时留下痕迹本身比完成实际任务更为重要，从而出现了重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的问题。适当的留痕，如通...
中央网络安全和信息化委员会日前印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》指出，防止过度留痕，不得把政务应用程序作为工作考核日常化、督导检查线上化的载体，不得简单以工作留痕代替实际工作成效评价，不得随意要求下级和基层单位通过政务应用程序、工作群组上传不必要的截图或视频。适度的痕迹管理能够起到提升效率...
案例中小林所经历的情形,反映的是基层一些单位因为检查考核过多过频导致的过度留痕现象,是一种形式主义、官僚主义歪风,应当引起我们的高度警惕,并采取有力措施,坚决刹住。 党的十八大以来,通过上下齐心、共同努力,作风建设取得了显著成绩,解决了一批突出问题,刹住了一些歪风邪气。但也要清醒看到,一些困扰基层的形式主义...
“过度留痕”，本末倒置的形式枷锁。如今，在一些地方，工作留痕被过度强调，似乎工作成果不是以实际成效来衡量，而是以资料的厚度、照片的数量为标准。一项简单工作，要准备多套台账，拍照、录像、写报告，耗费大量人力、物力、时间。基层工作人员苦不堪言，把精力都放在整理痕迹资料上，无暇顾及真正的工作落实，让...
在《条例》中明确规定，对于在督查、检查、考核等工作中存在层层加码、过度留痕的行为，若造成严重损害或严重不良影响，将予以认定。在具体实践中，我们需要综合考虑损失数额、社会影响、时间节点以及上级要求等多个方面。所谓严重损害，通常指的是此类行为极大加重了基层工作人员的负担，导致他们因忙于相关工作而遭受人员...
“过度留痕”确实即形式主义。具体来说：本质定义：过度留痕是指在工作过程中，过分强调记录痕迹，如笔记本的繁多、记录的精细等，以至于这些痕迹的积累成为了工作的主要目标，而实际工作的督导和提升则被忽视。表现形式：过度留痕常常表现为表面的忙碌与虚饰，如大量的文字材料、精美的记录本等，但这些往往并...
过度留痕指的是在工作中过分强调记录和证明，以至于留下痕迹本身比完成实际工作任务更为重要。这种现象导致了一种“重痕不重绩、留迹不留心”的工作态度。正常的留痕，如文字、图表、影音等有形材料的记录，确实有助于清晰地反映基层工作的执行情况。然而，当这种留痕行为脱离了其辅助工作的初衷，变得主导工作本身，...
在基层与机关单位的日常运作中，一种叫作“痕迹管理”的概念经常出现在工作人员的交流之中。痕迹管理，是用来记录各种文本、图形、表格和影像资料，以确保工作流程的透明和可追溯。它的目的是为了能够全面而准确地映射出日常工作的实情。然而，与此同时，另一个词汇也会频频耳闻——“过度留痕”。所谓的过度留痕，并非...