百度试题 结果1 题目根据《统计违法违纪行为处分规定》,违反国家规定的权限和程序公布统计资料,造成不良后果,情节较重的,对有关责任人员给予()处分。 A. 警告或者记过 B. 记大过或者降级 C. 撤职 D. 开除 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...
更多“情节较重:故意违规违纪或失职渎职;企业财产损失 20 万元以上 50 万元以下,或虽不足上述数额,但造成后果较恶劣的;给企业信誉造成严重不良影响的;严重影响企业正常生产经营的()”相关的问题 第1题 《南方电网公司市场营销业务模型说明书》9.8.3规定:以下构成营销责任事故()。 A.营销人员因工作失误、失职、...
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定,违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,造成不良后果的,对有关责任人员,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予()处分。
A.给公司造成巨大法律风险 B.违纪行为扰乱工作部署,造成一般工作节点滞后 C.导致大规模的群体聚集或新闻媒体大面积报道等严重影响公司品牌形象 D.造成公司重大经济损失,损失金额在300万元以上查看答案更多“以下属于情节严重、违纪行为性质恶劣、后果严重,危害及影响较大的是()”相关的问题 第1题 根据《运营公司员工...
行政处分指对违章违纪、工作失职情节及后果较严重的员工进行的处罚措施,包括 A、 警告 B、 记过 C、 记大过 D、 降级 E、 撤职 该题目是多项选择题,请记得选择多个答案!正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错TAGS行政处分对于违章违纪工作失职情节后果 关键词试题汇总大全本...
党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因所引起的,不追究党纪责任。 第二十条 有下列情形之一的,应当从重或者加重处分: (一)强迫、唆使他人违纪; (二)拒不上交或者退赔违纪所得; (三)违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分; (四)违纪受处分后,又被发现其受处分前没有...
行政处分是对违纪 违规 工作失职情节及后果较严重的员工进行的处罚措施。行政处分分为警告 记过 记大过 降级 撤职。行政处分的期限为___个月。员工在受行政处分期间不得被评为先进或晋升职务(职级)。 A 3个月 B 6个月 C 12个月 D 24个月正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错TAGS...
纪律处分是指对违纪违规、工作失职失责,情节或后果较重或严重的员工进行的处理措施。A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产
行政处分指对违章违纪、工作失职情节及后果较严重的员工进行的处罚措施,包括:A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效
更多“对机构编制违规违纪违法行为情节较轻、未造成不良影响或者严重后果的责任人,机构编制委员会办公室可以采取()处理措施。”相关的问题 第1题 关于监察机关根据监督、调查结果依法作出的处置表述,下列说法正确的是()。 A.对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话...