[单选题] 10/10 在软通如果发生部门之间的利益冲突和内部竞争,( )是协调纠纷的准绳。 A: 个人利益 B: 领导利益 C: 公司利益最大化 D: 部门利益 您的答案:C 3. [单选题] 10/10 课件中讲到软通员工主动改进了命令行代码的故事,应和了软通十大纲领中的哪一条? A: 挖掘不满,持续创新 B: 自...
本作品内容为软通动力新员工转正考试新员工转正考试:企业文化-十大纲领-, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为10, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, ...
内容提示: 软通动力新员工转正考试 新员工转正考试 企业文化- 十大纲领 1. [单选题] 10/10 学习是终身的习惯,作为软通人应怎样学习? A: 向客户学习 B: 向竞争对手学习 C: 以上都是 D: 向标杆榜样学习 您的答案:C 2. [单选题] 10/10 在软通如发生部门之间的利益冲突和内部竞争,( )是协调纠纷的准绳...
价值贡献是软通衡量业绩的核心标准。 B: 只有对外为公司拓展业务才是价值创造。 C: 公司价值最大化,才有部门和员工利益的最大化。 D: 为公司节约成本也是创造价值。 您的答案:B 5. [单选题]10/10 由软通动力核心价值观5个关键词衍化而出了 A: 十大准则 B: 十大纲要 C: 十大指导 D: 十大纲领 您的答...
价值贡献是软通衡量业绩的核心标准。 B: 只有对外为公司拓展业务才是价值创造。 C: 公司价值最大化,才有部门和员工利益的最大化。 D: 为公司节约成本也是创造价值。 您的答案:B 5. [单选题]10/10 由软通动力核心价值观5个关键词衍化而出了 A: 十大准则 B: 十大纲要 C: 十大指导 D: 十大纲领 您的答...
十大纲要 C: 十大指导 D: 十大纲领 您的答案:D 6. [单选题]10/10 “守住质量是底线”来自于十大纲领中的哪一条? A: 学以致用,落于行动 B: 爱岗敬业,责任导向 C: 管理精细,成本意识 D: 专业过硬,服务一流 您的答案:D 7. [单选题]10/10 软通动力核心价值观关键词不包括以下哪个词? A: 品质 B...
十大纲要 C: 十大指导 D: 十大纲领 您的答案:D 6. [单选题]10/10 “守住质量是底线”来自于十大纲领中的哪一条? A: 学以致用,落于行动 B: 爱岗敬业,责任导向 C: 管理精细,成本意识 D: 专业过硬,服务一流 您的答案:D 7. [单选题]10/10 软通动力核心价值观关键词不包括以下哪个词? A: 品质 B...
十大纲要 C: 十大指导 D: 十大纲领 您的答案:D 6. [单选题]10/10 “守住质量是底线”来自于十大纲领中的哪一条? A: 学以致用,落于行动 B: 爱岗敬业,责任导向 C: 管理精细,成本意识 D: 专业过硬,服务一流 您的答案:D 7. [单选题]10/10 软通动力核心价值观关键词不包括以下哪个词? A: 品质 B...
1、软通动力新员工转正考试新员工转正考试企业文化十大纲领1 .单选题10/10学习是终身的习惯,作为软通人应怎样学习?向客户学习向竞争对手学习以上都是向标杆榜样学习您的答案:C2 .单选题10/10在软通如发生部门之间的利益冲突和内部竞争,()是协调纠纷的准绳。个人利益领导利益公司利益最大化部门利益您的答案:C.单选题...